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薪酬管理 用友 T 工资管理 系统功能 工资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和 个人所得税核算等。可以与总账系统集成使用，将工资凭证传递到总账中。 工资管理系统有以下主要功能：  初始设置 • 可设置人员附加信息、人员类别、部门选择设置、人员档案等基础档案 • 可设置提供银行代发工资的银行名称 • 可自定义工资项目及计算公式 • 提供多工资类别核算、工资核算币种、扣零处理、个人所得税扣税处理、是否核算计件工资等账 套参数设置 • 提供计件工资标准设置和工资方案设置 • 业务处理 • 工资数据变动：进行工资数据的变动、汇总处理，支持多套工资数据的汇总 • 工资分钱清单：提供部门分钱清单、人员分钱清单、工资发放取款单 • 工资分摊：月末自动完成工资分摊、计提、转账业务，并将生成的凭证传递到总账系统，实现各 部门资源共享 • 银行代发：灵活的银行代发功能，预置银行代发模板，适用于由银行发放工资的企业。可实现在 同一工资账中的人员由不同的银行代发工资，以及多种文件格式的输出。 • 扣缴所得税：提供个人所得税自动计算与申报功能 • 计件工资统计：支持计件工资核算模式，输入计件工资计件数量和计件单价，自动计算人员计 件工资，并完成计件工资统计汇总。 • 统计分析报表业务处理 • 提供自定义报表查询功能 • 提供按月查询凭证的功能 • 提供工资表：工资发放签名表、工资发放条、工资卡、部门工资汇总表、人员类别汇总表、条件 汇总表、条件明细表、条件统计表等 • 提供工资分析表：工资项目分析表、工资增长分析、员工工资汇总表、按月分类统计表、部门分 类统计表、按项目分类统计表、员工工资项目统计表、分部门各月工资构成分析表、部门工资项 目构成分析表等 产品接口 工资核算是财务核算的一部分,其日常业务要通过总账记账凭证反映，工资管理系统和总账系统主要是凭证 传递的关系。工资计提、分摊的费用要通过制单的方式传递给总账系统进行处理。  工资管理系统与总账系统 工资管理系统将工资计提、分摊结果自动生成转账凭证，传递到总账系统。如下图：  工资管理系统与 UFO 工资管理系统向 UFO 传递数据，如下图： 解决方案 工资管理系统可为不同工资核算类型的企业提供解决方案： 1. 所有人员统一工资核算的企业 2. 分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业 3. 分别对正式工、临时工进行核算的企业 4. 每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业 5. 在不同地区有分支机构，而由总管机构统一进行工资核算的企业  单类别工资核算管理的企业  多类别工资核算管理的企业 标签属性设置 双击标签或选择右键菜单中的【属性】，显示属性设置栏，设置对象属性。 【栏目说明】  名称：标题的名称，双击后直接输入报表标题。  所属区域：标题所在的区域位置，可以选择脚注区域、标题区域、页标题区域、页脚注区域、脚 注区域。  边距、高度、宽度：设置边距位置参数。  标签显示方式：选择只显示则只可显示不能打印，选择只打印则除打印外不能显示，选择显 示/打印则屏幕显示或打印时均可显示此项，选择隐含则不显示、不打印该项。  数据源类型：可选择四种不同类型的数据来源 1. 静态文本：手工输入字符 2. SQL 查询：输入 SQL 语句 3. 公式：通过选择系统已有的常用公式、取数公式、统计公式和用友 T6－中小企业管理软件 各系统中的常用函数来定义数据源。参见如何设置公式。 4. 表达式：通过编辑表达式来定义数据源。参见如何定义表达式。  显示格式：有多种文本、数值的显示格式供选择，并可根据实际情况选择保留小数位数。 【操作说明】  如何设置公式 1. 当数据源来源选择公式时，表示可以将公式计算结果设为标签的值，点击数据源栏 ，显示公 式设置界面； 2. 点击〖公式〗按钮，显示公式参照界面，选择常用公式 、取数公式 、统计公