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各 E-HR 厂商对比
主要产品 系统架构 优点 缺点
系统开发技术的
先进性、良好的
C\S+B\S 应用,
资金实力、规模
支持对外接口, 产品成熟度低,
较大的 HR 专家
NC Ehr3.0 硬件系统性能升 客户积累与案例
用友 团队、管理软件
U8 系列 级与数量扩充、 有限、客户对产
的高知名度、一
防火墙技术、加 品实施信心不足
定的 HRMS 行
密技术等
业知名度
较为专注于
HRMS 市场、
HRMS 市场上
活跃、具备较高 在 ERP 领域缺
支持外部接口、 行业知名度、拥 乏竞争力、hrms
GURU Her
明基逐鹿 表单制作以及报 有一批 HRM 客 集成应用的竞争
SUITE
表中心 户、中高端为主、 力小、企业整体
集聚了 HRMS 实力目前还较弱
的咨询、销售及
实施专业人才
纯 B\S 架构、纯 与翰威特合作,
HR 产品业内知
JAVA 、开放的 有很强的 HR 专
慧鼎 HR 解决方 名度较低、专业
东软 对外接口、报表 业优势、上市公
案
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