工程职院岗位设置实施方案.doc

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2020-08-14 发布于四川
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PAGE PAGE 32 山西工程职业技术学院岗位设置与聘用实施办法为做好学院岗位设置与聘用工作，科学合理配置学院人力资源，促进学院人才队伍建设，根据《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》(晋人字[2008]111号)、《山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则》(晋人职字[2009]9号)、《山西省高等学校、中等职业学校、中小学、幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见》(晋人社厅发[2009]108号)等文件精神和有关政策规定，结合学院实际情况，制定本办法。一、基本原则（一）科学设岗，宏观调控。根据学院教学、科研、学科建设以及管理和服务的任务要求，统筹学