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学 海 无 涯
附:小组总结的基本框架:
1.基本情况的介绍(时间、地点、分工、实验结果)
2.流程回顾(环节介绍)
3. 问题及解决问题(分析和体会)
4.总结(结构性总结)
企业沙盘模拟经营模拟小组总结
一.时间:2016.03.28-2016.04.25
地点:武汉市武汉理工大学东苑教四楼
二.小组成员及分工:
陈龙宇总经理
刘明伟财务总监
罗威 财务助理
付若冰营销总监
黄智 生产总监
孙雨萌销售总监
徐明祥总经理助理
三.企业经营的结果:
所有者权益: 12M
总分评分: 19.8 (分)
四.流程回顾
本次实验一共用时 16 个课时(4 次).分别完成了企业初始年,
第1 年,第2-3 年,第4-6 年经营模拟任务,在此期间小组成员的主
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要任务为:1.广告的投入 2.订单的获取及交付3.应收账款的取得(变
现及账期的问题)4.投资生产(生产设备及厂房的取得和变现)5.融
资业务 6.公司(组)间交易 7.认证及市场资格的获取 8.产品的研发
9.填制财务报表及其他相关表格
(1)第一次实验的内容:完成对企业初始年(设定)的沙盘模拟过
程,填制企业初始年的财务报表。
(2 )第二次实验的内容:完成企业在各小组不同经营策略的选择下第
一年的生产过程并填制相应的各种业务处理的表格及财务报表,熟悉
企业经营的基本流程.
(3 )第三,四次实验的内容:完成企业经营的长期过程,涉及到企业
日常经营的各种业务处理,例如:长期贷款和短期贷款的取得及清偿
高利贷的取得和清偿、市场准入和资质(ISO9000 等)认可的取得.
处理各种财务数据及关系,最后提交经营结果并评定总分.
(4 )个人总结及小组实验报告的撰写。
五.问题及解决问题
在企业经营模拟的过程中我们小组面临和解决了很多的问题,这
些问题也让我们明白了很多非理论的实践知识同时锻炼了我们的实
验动手能力我们想通过分享一些典型和突出的问题来引出我们的感
悟.
(1)在实验开始后,由于客观不可控的因素导致小组人员的缺失(包
括理论上的最高决策层)给企业的后续战略定位及生产定位造成的巨
大影响。
2
学 海 无 涯
我们的经历:在第二次试验时我们小组由于成员(核心人员)的缺失
导致在自主经营的起始阶段并没有一个大的战略规划导致企业的生
产很被动,再者由于人数的减少导致剩余成员的职责增多在混沌的情
况下,经营过程很杂乱。一人担任数“职”引起效率下降。因此我们
及时调整了分工,制定了相对保守被动的战略,这也引发了一系列的
问题.
感触:面对企业的突发性问题,如何使企业从混沌的状态回归到正常
状态是评定企业内部管理水平的体现.显然这一点我们并没有做好。
其次是职责的分配问题使我们在面临突然变化时束手无策,这也体现
出我们小组成员的沟通不够的现实问题.
(2 经营模拟过程中,多次涉及到融资问题导致企业的生产经营过程
受到了不小的影响。
我们的经历:在我们的实验过程中,每年都在进行短期融资,而短期
融资的目的仅仅是解决现金流的问题,以致于在经营过程中不得不通
过变卖生产线的方式取得日常管理所需的费用,虽然解决了当前的问
题却也让企业的实力不断的下降.
感触:首先我们深刻的领会到现金流在企业的重要地位,可以说我们
的经营过程就是不断的完成现金流的循环,当然我们的资金循环算得
上是一个恶性的循环.这让我们的最终结果很不理想.再者企业要想生
存下去必须不断的壮大自己,每一次决策都必须是要奠定企业未来发
展的基础,很显然我们并没有做到这一点(我们仅仅为了交一笔管理
费用就卖掉了一条生产线)
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