公司道德讲堂实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 公司道德讲堂实施方案 　　为进一步提公司员工文明素质和企业文明程度，结合公司实际，决定在公司范围内广泛开展公民道德教育宣传活动，实施方案如下： 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提倡和践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，按照教育与管理、明理与践行、德治与法治相结合的原则，重点抓好发扬互助精神，推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护市容环境、当好文明观众等方面的教育活动，提高公民道德素质，为我公司全面发展营造良好的环境。 　　二、组织领导 　　为确保活动顺利进行，切实收到良好效果，社区成立活动领导小组。 　　组 长：马智 刘志云 　　副组长：宋慧立 姜吉伟 孟显志 　　成 员：崔凤琴 赵文昌 韩国庆 温建志 郗海瑞 贾文立 秦晓军 张海波 　　领导小组下设办公室：赵文昌任办公室主任，负责活动的具体实施和指导工作。 　三、活动内容 　　本次活动以“讲文明、促和谐—社会公德伴我行”为主题，针对员工的一些不文明习惯和陋习，广泛开展道德教育、从自己做起，从身边小事做起，营造一个“人人为我、我为人人”范围，人人争做文明人。 　　（一）开展公民道德知识讲座 　　1、开展“热心公益事业，倡导互助友爱”讲座。 　　在公司开展社会主义荣辱观教育，发扬集体主义和助人为乐精神，热心服务群众，热心社会公益，积极倡导热爱祖国、服务人民、崇尚科学、热爱劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的道德风尚。 　　2、开展“表彰见义勇为、弘扬社会正气”讲座。 　　以先进典型事迹为素材，运用表彰会形式，弘扬社会正气，抨击各种自私怯懦的行为，增强员工的社会责任感。 　　（二）推崇文明风尚，营造和谐氛围 推广使用文明礼貌用语。工作人员进行统一规范，认真纠正在服务接待中存在的不良习惯用语，力争使各岗位以标准的着装和普通话、标准的文明职业用语接待每一位办事群众，发挥窗口单位的示范作用。 　2、开展社会公德警示语、劝导语征集活动，将征集活动转化为每个居民的自觉活动，营造浓厚的社会宣传氛围。 3、积极协调各部门根据自身实际、切合工作性质、工作特点、环境条件，制定出守则、公约、制度，要求每个社会成员自觉遵守。 　　三、具体要求 　　（一）明确责任。员工道德教育活动由各支部具体负责，要把社会公德教育和实践活动作为当前创建工作重要任务来抓，明确要求，狠抓落实，共同推进教育活动的深入开展，调动各方力量，加强监督，集思广益，使教育活动扎扎实实开展。 　　（二）整章建制。要结合自身实际，制订与完善有关规章制度，使提高员工道德素质工作成为一项常规工作，促使员工行为更加规范，自觉抵制不文明行为，逐步形成良好的道德新风尚。 　　（三）推介典型。要发挥先进典型示范作用，在社会上形成学习先进，赶先进、当先进的社会氛围。 　　四、活动方法 　　（一）整合资源，形成活动合力。 　　抓住党员群众和年轻人两个重点人群，抓住社会主义道德价值的内在精神，形成整体联合力。 　　（二）搭建平台，倡树文明新风。 　　教育引导员工讲社会公德，做文明市民，讲职业道德，做文明职工，讲家庭美德，做文明居民。 　　（三）挖掘典型，发挥带头作用。 　　充分发挥道德模范的作用，深入挖掘道德模范的先进典型，用先进典型影响人、感召人、带动人，形成学先进、当先进的良好氛围。用先进个人带动先进集体，用先进行业带动广大群众。坚持面向基层、面向群众，善于从普通群众中发现典型、树立新典型，让人们从身边凡人小事上看到不平凡的精神境界，近距离感受榜样的人格力量。同时动员干部群众积极参与，使学习道德模范、倡树文明新风真正成为人心所向，时代主流，使践行社会主义道德要求的先进人物不断涌现，推动公司精神文明建设再上新台阶。 　 赤峰平庄热电有限责任公司 2011年7月22日