企业职工介绍信共6篇精选.doc

企业职工介绍信（共6篇） 企业职工介绍信由***投稿精心推荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇：企业职工介绍信 给你一篇企业职工介绍信的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。 历城社保办： 兹有我单位员工：_______________________，身份证号码：____________________________ 因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。 单位全称(公章)： 20xx年xx月xx日 第2篇：企业职工介绍信 企业职工介绍信的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。 xx市政务服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxxxxxx(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。 单位行政公章： 20xx年xx月xx日 第3篇：企业职工介绍信 这篇企业职工介绍信范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。 _________________________： 兹有我单位_________________________同志等_________人来你处办理_____________________________________事宜，望接洽为盼! 单位(盖章)： 20xx年xx月xx日 第4篇：企业职工介绍信 下面由作者为你提供企业职工介绍信的写法。 上海市学生事务中心： 兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：______________)，前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位： (盖章) 20xx年xx月xx日 第5篇：企业职工介绍信 给大家带来企业职工介绍信范文，供大家参考! 姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。 文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。 xx百货公司 (盖章) 年 月 日 财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章) 经办人_________(签章) 【拓展延伸】 事业单位工资改革政策 一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。 薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 二、薪级工资的套改 1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。 2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。 例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。 三、套改年限和任职年限计算 套改年限和任职年限计算的截止时间是20xx年6月30日。 (一)套改年限计算 套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的`年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 套改年