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护理部述职报告推举 　　　　护理部述职报告1 　　我院护理工作在院领导的关怀支持重视下，在全院护士的共同努力下，基本完成了半年的护理工作任务，现总结如下： 　　首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回忆： 　　1逐步增加人员配比; 　　2落实中医护理方案;增加适宜技术项目; 　　3在内科开展优质护理服务; 　　4加大培训力度; 　　5提高服务质量; 　　6加强安全管理; 　　根据年初咱们护理部制定的工作计划，我们护理工作完成情况向大家汇报如下： 　　1按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又招聘护理人员14人10人在导诊。逐步提高床护比，比值由原来1：提高到1： 　　2需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理方案适宜技术优护病房暂缓。 　　3业务培训;咱们4月1日进行二甲验收工作后，按中医护理工作指南要求，重新调整了培训计划内容。同时为尽快提高基础护理水平，每月增加护理基础考试一次。对于护士长讲课提高到教学。于六月初制定岗前护士实习护士规范化培训手册。4提高服务质量，从服务方面;年初增加了临时工作任务，开展护士语言行为服务规范，并通过科室培训护理部集中培训等形式进行培训。从业务水平方面;加大培训考核力度，按计划分层级考核真正落到实处。 　　5针对安全管理;由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并按要求规定对物品仪器设备进行保养维修。针对抢救车常备药品进行清查，登记，由药剂科和护理部共同监管;人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训;定期组织安全隐患讨论。 　　6完善和改进二甲验收工作中的不足。于六月末前完成护理应急预案预案及程序的整理工作。 　　7护理人员进修：血透护士一名手术室护士四名。按预计入住新楼后培养一个新的梯队，大约6-8人，现已制定培养人员5人，还需3人左右，下一步工作按计划继续完成。 　　8开展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科室护士长，并要求认真传达到每位护里人员知晓。 　　9制定护理人员岗前规范化培训手册实习生手册护士手册。此刻前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。 　　半年护理工作量完成情况 　　半年各科室累计共输液x次，输血x次，肌肉注射x人次，皮试x次，静脉采血x人次，一级危重患者x人次，灌肠x人次，口腔护理x人次，导尿x人次，吸氧x人次，胃肠减压x人次，鼻饲x人次。 　　1)基础护理合格率达% 　　2)特一级患者护理合格率达%3)急救物品药品完好率达100% 　　4)护理文件书写合格率达%，中医护理记录合格率% 　　5)护理人员三基考核，理论合格率达%，技术操作合格率92% 　　6)消毒隔离合格率达93%7)病房管理%存在问题： 　　1护理管理水平偏低。护士长日常工作抓的不细，管理不严。 　　2护理人员培训不够规范化，未能真正达到培训目的，科室培训流于形式，达不到实效。带教不规范。 　　3护士沟通交流能力偏低，健康宣教不到位。 　　4个别护理人员素养业务水平偏低，中医知识严重匮乏。 　　5护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和施护。 　　6工作制度落实不严。护理工作中护理文书书写病房管理消毒隔离未达标。 　　6中医适宜技术开展不好，流于形式。今后的工作思路： 　　1按计划将为落实的护理工作落实。 　　2真对不足和不完善的地方进行整改，采取有效措施。 　　3继续加大培训考核力度。 　　4做好上新楼的打算工作。 　　3抓安全管理。提高大家的法律意识和自我保护意识。 　　4抓护理质量。不断完善质量考核标准，通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的工作状况，有计划的进行相关知识和技能的培训。 　　在今后工作中，脚踏实地努力工作，落实好护理各项工作，带领我院护理队伍迈向新的台阶。 　　　　护理部述职报告2 　　2020年度上半年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任护士长和相关职能部门的密切配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下： 　　一全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动 　　护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署，在总结2020年度上半年优质护理服务工作经验的基础上，继续深入推进此项工作。 　　1.护理部不断完善优质护理服务的考核工作，不定期不定时去病房进行检查，规范落实等各方面对优质护理服务工作开展情况进行分析评价，对存在的问题以催促追踪整改。 　　2.护理部针对优护工作召开专题会议，对照优护核心条款逐项加以落实。 　　3.护理部为深化病房小组责任制工作模式，对科室如何根据护士能力合理分组进行了指导，将危重患者分配给年资高能力强的护士负责，确保了患者安全。 　　二严格落实各项护理规章制度，确保护理质量 　　护理部一如既往地将护理质量作为