分切车间员工规章制度.doc

重庆久滕包装材料有限公司 DN: BXX*** Version 1 Revision 0 PAGE 3 制定人Originator: 刘季此 审核人Reviewed by： 批准人Approved by： 制定日期Date: 2008年6月18日 审核日期Date: 批准日期Date: 发放范围Distribution Scope： 分切车间 生效日期Effective Date: 2008年6月18日 分切车间员工考核办法 目的： 为了更好地能够体现员工考核的公平、公开性，提高员工的工作积极性。 现规定以下考核办法，作为本车间员工考核及绩效奖发放的依据。 适用部 门： 本文件适用于分切车间所有人員 考核办法分为五部分：劳动纪律、车间卫生、员工操作、机械设备保养、安全。 分切车间实施各级责任制；辅助工→操作工→管理人员。明确各自职责，敢于承担责任，并解决生产过程中出现的各种问题。此条例对员工实行扣分+罚款制：车间员工出现违规违纪，将进行扣分+罚款；扣分情况纳入员工考核范围，另将作为积效奖金发放依据，目的是促使大家更加努力工作。具体扣分如下：每违规一次，就按下面规定扣分每扣三分系数下降0.01。罚款加入绩效奖金内另行分配或奖励给表现优秀的员工。 一:劳动纪律 a、未按规定时间作息。（包括迟到、早退、上班时间出车间门5分钟以上等） 1 b、上班时间做与工作无关的事情。(听音乐、玩手机、看书、吵闹) 1 c、串岗、离岗、睡岗。 2 d、同事间谩骂、打架。 30 e、未服从领班安排。 30 f、其它。 待定 二:车间卫生 操作工包干区 a、早班开机前包干区内未拖地。 1 b、每天早中晚机台下未清扫。 2 c、机台辊轮、平台、电柜等未保持干净，(如:有使用胶带粘贴) 。 1 d、下班后导轮上有异物（如、边丝）或机台未擦拭干净。 1 e、分切过程中未保持机台和地面干净。 1 f、其它 待定 辅助工包干去区 a、未拖地，地面不干净，有积水。 1 b、多余的各类标识用完后未放回原处，未按类别整齐堆放。 1 c、包干区内栈板未及时清理和规类，未堆放整齐。 1 d、每天下班前垃圾未清理，未换水，未洗拖把。 1 e、塑料盖、垃圾箱、水桶、打包机、打包带，电子称等全部未按照指定位置摆放。1 f、合格证标识错误,每板重量/米数合计错误。 g、其它。 待定 三：员工操作 操作工操作 a、人为原因造成损耗、投诉。 2 b、出厂前成品及包装明显不合格并且未发