2篇学习《公职人员政务处分法》 心得体会三.docxVIP

2篇学习《公职人员政务处分法》 心得体会三 近日， 通过学习， 我对《公职人员政务处分法》 的内容有了 深入的了 解， 对我在今后的工作、 生活中， 如何规范自身的行为， 如何行使公权力有了 更深的认识。 一要树立责任意识。 每一位国家公职人员， 都肩负着国家的重托， 我们要以高度的责任感， 保持一种积极进取、 昂扬向上的精神状态， 对工作不推诿， 知难而进， 变压力为动力， 认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责， 做到尽职履责， 勇于担当。 审计要敢于揭示问题， 敢于动真碰硬， 敢于讲真话、 报实情， 强化追责问责。 二要强化纪律意识。 要增强组织观念、 纪律观念， 在工作中， 切实把思想和行动统一到上级各项决策上来。 正确处理好个人与集体的关系， 在安排部署工作、 实施重大审计项目 、 推进审计信息化建设等方面， 自 觉做到个人服从组织、少数服从多数、 下级服从上级， 做到有令即行， 有禁即止，保质保量完成各项任务。 三要增强廉政意识。 审计人员在监督别人的同时更要约束自己， 严格执行各项纪律规定， 树立文明审计理念， 切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。 要坚守思想防线， 牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观和荣辱观。 既要依法审计、 严格监督， 又要实事求是、 客观公正，自戴“紧箍咒”， 自设“高压线”， 做到警钟长鸣、 防微杜渐。 在任何时候、 任何环境， 都践行审计职业道德操守， 做一个思想坚定、 道德高尚、 作风正派、 工作扎实、 纪律严明的审计人员。 四要加强学习意识。 审计范围广， 对于审计人员的知识性、 专业性和综合性提出了 更高的要求， 应对审计职能转变的新形势， 审计人员必须保持积极向上的工作态度， 勇于接受挑战， 不断进行知识更新， 掌握审计发展的动态， 努力提高自己的学习能力、 实践能力和执行能力。 要树立终身学习的理念， 完善知识结构， 掌握现代化审计手段， 踏踏实实地向书本学习 ， 认认真真地向实践学习 ， 做到干一行爱一行。  《公职人员政务处分法》个人心得观后感2 近日，十三届全国人大常委会第十九次会议审议通过公职人员政务处分法。这是一部规范监察机关的政务处分活动、完善国家监察制度的重要法律，是继监察法之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果。 此前监察法的颁布实施，是健全党和国家监督制度体系，强化对权力运行的制约和监督，推进反腐败国家立法的应有之义。尽管如此，虽然其本身也规定了部分重要制度，但并未也无法详尽规定所有制度内容，而需要制定配套法律法规。 细数从草案初稿提交全国人大常委会办公厅到最后审议通过，正好一年时间，进入审议程序不到8个月，作为一部新制定的法律，立法进程可以称得上快。 众所周知，公职人员政务处分法是党和国家监督体系的重要内容。这部法律将党的纪律要求中与公职人员相关的内容转化为公职人员的法律义务，实现党纪与法律的衔接，发挥党纪和法律的协同作用，对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党治吏，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。 监察法和政务处分法两部法律的相继实施代表着国家监察的法治化、规范化进入了全新阶段。“法律的生命力在于执行”，只要努力保证法律的执行力，依此推进对相关违纪违规行为的追责处理，全面从严治党治吏的目标指日可待。