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职业技能鉴定
2011 年
电信业务营业员(国家三级)
考试大纲
中国联通公司人力资源部、联通学院
2011 年 7 月
说明
根据《电信业务员》国家职业标准,结合中国联通公司的实际需
要,电信业务营销员(三级)理论知识部分的鉴定要点分配如下:
考核内容 分数配比(%)
公共基础知识 20
电信业务知识 30
电信业务营业知识 50
2011 年电信业务营业员(三级)的理论知识考试,结合中国联通
公司的实际需要,以《电信营业员》国家职业标准为依据,以中国联
通职业资格认证教材《公共基础知识》、《电信业务知识》、《电信业务
营业知识》为主要参考资料,主要考核内容如下:
2
电信业务营业员考试大纲—国家三级
第一部分 公共基础知识(20 分)
第一章 电信法律法规与企业规章制度
第一节 电信法律法规
1.了解电信条例的主要制度;
2.熟悉电信服务质量监督和电信服务规范的具体要求。
第二节 保护消费者及经营者合法权益法规
1.了解消费者主要权益和经营者义务;
2.熟悉消费者权益纠纷处理机制;
3.熟悉产品质量法及手机、固话三包规定有关知识。
第三节 劳动法相关知识
1.了解劳动合同的种类和订立有关规定;
2.了解劳动合同终止和解除有关规定;
3.了解工伤制度基本知识。
第四节 合同法
1.了解合同法的基本原则;
2.了解合同订立和履行的有关规定;
3.掌握合同变更、转让和终止的有关规定。
第六节 公司有关规章制度
1.掌握公司内控、保密制度基本内容。
3
第二章 职业道德
第一节 职业及职业素质
1.了解职业的内涵、要素及职业发展趋势。
2.了解职业素质特性及对从业者职业素质的要求。
第二节 职业道德行为规范
1.了解道德的涵义和道德与法律的区别。
2.熟悉职业道德的基本涵义、特征、作用。
3.掌握职业道德的基本规范。
第三节 职业道德与员工职业生涯发展的关系
1.掌握职业道德与员工职业生涯发展的关系。
2.掌握职业道德与企业发展的关系。
第四节 如何养成良好的职业道德习惯
1.熟悉良好职业道德习惯养成的含义和目标、良好职业道德习惯养成
的基本内容。
2.熟悉职业道德习惯养成的途径和方法。
3.了解在职业生活中要注意避免不良的行为。
第三章 企业文化及其建设
第一节 概 论
1.了解什么是文化、什么是企业文化。
2.了解企业文化所包含的三个层次。
3.了解企业文化的功能及其对企业发展的巨大作用。
第二节 现代企业制度下的企业文化建设
4
1.了解现代企业制度与企业文化及现代企业文化产生。
2.了解现代企业制度下如何塑造企业文化。
第四章 电信基础知识
第一节 电信业务概述
1.熟悉电信通信的服务方针;电信通信的特点;电信业务
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