黑龙江省三级公立医院绩效考核指标.pdf

附件 黑龙江省三级公立医院绩效考核指标 一级 二级 指标 评分 三级指标 得分 评分标准 计算方法 指标 指标 性质 方法 1. 提供主管部门任命文件和党委书记法 人证书以及院长每年向党委会议述职报 1. 党委书记、院 告。 2. 党务机构健全，党建工作与医院业务 长分别设置，并 工作同谋划、同部署、同推进、同检查、 落实党委领导下 查看医院 定性 同考核。党政领导班子党员成员落实 “一 查阅文件资料。 的 院 长 负 责 制 填报 岗双责”。 （10 分）省内指 3. 党委九项职责和四项议事决策范围执 标 行情况。 缺 1 项扣 3 分，职责不清晰扣 2 分，满 分 10 分，扣完为止。 1. 明确党委设置形式、地位作用、职责 权限和党务工作机构、纪委工作机构、 一、 经费保障等内容要求，明确党委研究讨 党 （一） 2. 把党建工作写 论医院重大问题的机制，并报上级党组 织备案。 入医院章程，并 领导 2. 规范执行医院章程。 查看医院 的 班子 加强党委班子建 定性 3. 党委按时换届备案， 有独立纪委机构， 填报 查阅文件资料。 设（ 10 分）省内 领 建设 指标 纪委书记参加院长办公会议。院领导不 兼任临床科室负责人。党委班子成员进 导 入理事会，院级管理层或者理事会内部 理事中的党员进入党委班子情况。 缺 1 项扣 3 分，扣完为止。 1. 每年向上级党组织报告年度领导班子 思想政治建设情况。 2. 认真执行领导班子理论学习中心组学 习制度，每年参加不少于 3 天的集中轮 3. 领导班子思想 训。落实民主生活会、“五个到支部”