(安全生产标准化资料10.1-5)职业危害应急预案.pdfVIP

核工业西南勘察设计研究 院有限公司 安全生产标准化文件 10.1-5 职业危害应急预案 一、编制目的 有效预防、及时控制和消除职业危害，规范职业危害事 件的调查处置，减轻职业危害造成的损害，保障广大劳动者 的身体健康，维护社会安全和稳定。 二、 编制依据 根据《中华人民共和国职业病防治法》 、《突发公共卫生 应急事件应急条例》 、《国家突发公共卫生事件应急预案》 、 《职业中毒事件调查处置办法》等有关法律法规及文件要 求，制定本预案。 三、适用范围 本预案适用于公司、各分公司、各项目部突然发生，造 成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应 急处置工作。 四、应急预案控制程序 1、定点救治医院 与各生产现场附件医院联系作为定点救治医院，负责职 业危害事件相关信息的报告、现场医疗卫生救援、伤员转运 和院内医疗紧急救治。 2、监测 根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立 职业危害事件的监测系统，科学分析、综合评价监测数据。 3、报告 任何单位和个人有权向应急领导小组（由公司总经理任 主任，分管安全副总经理任副主任，各职能部门为成员）报 告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位 举报不履行或者不按照规定履行职业危害事件应急处置职 责的部门及个人。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或 者授意他人隐瞒、缓报、谎报职业危害事件。 4 、报告内容 ①必须报告信息：事件名称、发生地点、发生时间、波 及人群或潜在的威胁和影响、报告联系单位人员及通讯方 式。②尽可能报告的信息：事件的性质、范围、严重程度、 可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发 展趋势。 5、应急响应原则 发生职业危害事件时，事件发生地的单位及有关部门按 照分级响应原则，作出相应级别应急响应。同时，要根据职 业危害事件发生、发展的客观规律，注重分析事件发展趋势 和控制效果，对事态和影响不断扩大的事件，应及时提高响 应级别；对范围有限、不会进一步扩散的事件，应相应降低 响应级别。 事发地之外的有关单位和有关部门接到有关职业危害 事件情况通报后，应及时做好应急准备，采取必要的预防控 制措施，严密防范职业危害事件在本行政区域内发生。并服 从经理部应急工作领导小组的统一指挥和调度，及时支援事 件发生地的应急处置工作。 6、应急响应措施 应急领导小组启动本预案后，有关单位和有关部门做好 应急处置的准备工作，保证人员与物资迅速到位，在第一时 间内赶赴现场开展工作。 应急处置工作采取边调查、边处置、边抢救、边核实的 方式，科学有序的进行，及时有效控制事态发展。 7、要求 （1）统一领导、指挥和协调职业危害事件的应急处置 工作，提出紧急应对措施； （2）根据职业危害事件处置需要，及时调集本单位内 的各类人员、物资、交通工具和相关设施、设备参加应急处 置工作； （3）组织有关单位和机构开展事件调查； （4 ）责令暂停导致职业危害事件的作业； （5）组织控制职业危害事件现场； （6）封存造成职业危害事件的材料、设备和工具等； （7）组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受职业危 害的劳动者。 8、接受职业危害事故病人的定点医院 （1）按照规定进行报告； （2）积极抢救病人；