企业人事管理系统毕业设计.docx

**** 课程设计报告 企业人事管理系统 计算机综合应用课程设计 （系）计算机科学与工程学院专业年级计算机科学与技术 （系） 计算机科学与工程学院 专业年级 计算机科学与技术084班 指导教师 2011/12/29 ****工程学院教务处制 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 摘要 -3 - 第1章概述 -4 - 1.1课程设计的目的 -4 - 1.2 课程设计的意义 -5 - \o Current Document 第2章系统功能设计 -5 - 2.1系统需求分析 -5 - 2.2系统的概要设计 -7 - 3.2功能界面设计 -18 - \o Current Document 第4章子系统设计开发 -21 - 4.1员工信息管理子系统页面及代码 -21 - 4.2职务信息管理子系统 -24 - 4.3出勤信息管理子系统 -29 - 4.4 工资信息管理子系统 -31 - 4.5奖惩信息管理子系统 -34 - 4.6福利信息管理子系统 -36 - 4.7管理员界面 -39 - 4.8公司简介界面 -44 - \o Current Document 第5章系统实施 -45 - 5.1系统和程序设计调试 -45 - 5.2系统的不足及改进方案 -46 - 第6章结束语 -46 - 6.1工个人工作 -46 - \o Current Document 参考文献 -46 - 摘要 随着现在计算机技术的不断完善，以及现代经济的不断发展，传统的管理技术不再 满足企业的需要，越来越多的企业注重计算机信息管理系统，人事信息管理系统是典型 的计算机信息管理系统之一，企业借助于它进行人力资源管理，达到事半功倍。随着企 业的雇佣人数的增加，有效地管理人员信息成为必然。人事信息管理系统的开发主要包 括后台数据库的建立和维护，以及前台程序开发两个方面。本文分析了人事信息管理系 统的组成情况以及一些基本功能模块，包括系统功能框架分析，系统开发的软硬件环境 分析，系统的数据库逻辑设计分析，以及系统的数据流程分析，并且重点对系统的用户 界面开发和各个子系统开发作了详细的介绍。系统主要利用 Java 语言和编成环境以及 Access2003 的主要功能进行设计开发，在文中进行了详细的介绍。该开发系统是中型至 大型企业的人事信息管理系统，它界面美观，简单实用，安全性高，能够基本上满足企 业人事信息管理的需要，实现了企业员工信息的整体化，系统化，规范化和自动化。 关键字 ：信息管理系统、人事信息管理系统， Java， Access2003 第 1 章 概述 课程设计的目的 随着现代经济的高速发展，各种企业的不断崛起，企业员工的不断增加，企业在管 理方面对需求越来越大。伴随着计算机的迅速发展和广泛使用，企业人事信息管理转向 电子化成为必然。 传统的人事信息管理存在很大的不足：利用人进行信息的增减，容易导致信息的错 误，而且管理的效率低下，导致资源的可利用性低，劳动力大，安全性也不够，加上， 随着时间的递增，信息量不断增大，对信息的增加、删除、检索、查找就会存在很大的 问题。因此，随着企业的强大和发展，传统的管理方式不再适应企业的需要。 应用计算机进行管理信息，有着其手工无法比拟的优点。例如：存储量大、修改方 便、检索快速、安全性高，使用寿命长、成本低、可靠性好等。这些优点能够极大地提 高人事信息管理的效率，有助于企业的发展。 课程设计的意义 人事信息管理系统的开发需要就 Java 语言和数据库两方面的知识， 因此设计一个实 用性强的人事信息管理系统， 对于我们进行课程设计方面知识的提高有很大的推动作用。 人事信息管理系统的开发需要用到多方面的知识，包括数据库的选用、数据库的建 立和维护、信息的存储、管理界面的设计。这些对于设计者的知识水平有较高的要求。 因此，如何规划、设计和开发好这个人事信息管理系统，对于提高我们的 Java 开发水平 有极大的帮助。同时，在设计开发过程中，我们可以选用适当的数据库和数据库连接驱 动程序，建立好合适的数据库表格和设计好美观大方的管理界面。 第 2 章 系统功能设计 2.1 系统需求分析 2.1.1 人事信息管理系统的客户功能需求 该开发系统的设计主要用于实现以下几个功能： 人事信息管理系统主界面 人事信息系统主界面主要包括系统设计，公司结构，员工管理，职务管理，出勤管 理，工资管理，奖罚管理，福利管理和帮助等内容，可以进行各种信息的添加、查询， 删除等操作。 员工信息管理子系统 员工信息管理子系统主要是对所有员工的个人信息进行登记、删除、检索、查找， 包括员工的编号，员工的性别，员工的姓名，员工的身份