企业员工绩效管理分享.pdf

本科毕业论文 企业员工绩效管理 ——广东立胜电力工程有限公司为例 专 业 人力资源管理 所属层次 本 科 所属年级 2008 秋 学 号 W440308223770001 学生姓名 黄 俊 指导教师 刘善敏 2010 年 11 月 目 录 目 录,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1 摘 要,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2 关键词 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2 一、绪 论 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3 （一）研究背景及目的 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3 （二）选题研究方法 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 （三）研究结构和内容 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 二、广东立胜电力工程有限公司概况 ,,,,,,,,,,,,, 5 （一）立胜公司的概况与特点 ,,,,,,,,,,,,,,,, 6 （二）立胜公司现有绩效管理现状 ,,,,,,,,,,,,,, 6 （三）立胜公司绩效考核的内容和标准 ,,,,,,,,,,,, 7 （四）立胜公司绩效考核的主体、方法和程序 ,,,,,,,,, 7 三、广东立胜电力工程有限公司绩效管理存在的问题及分析 ,,, 9 （一）立胜公司管理存在的问题 ,,,,,,,,,,,,,,, 9 （二）存在问题的原因分析 ,,,,,,,,,,,,,,,, 11 四、广东立胜电力工程有限公司绩效管理存在问题的解决对策 , 13 五、结论 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 17 六、参考文献 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 18 摘 要 在竞争日益激烈的市场环境中，企业在绩效管理方面是否成功，将直接关系 到企业是否能够发展甚至关系到企业的生存。