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以德为先 务实为本
企业的发展离不开人才,招聘到合适的人才对企业攸关重要。世界上所有的企业,不分国内、国外,不分大企、小企,大致相同,都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工,考察沟通能力、实干精神,工作效率及创新能力等。但是,不同地区的企业风格各有区别,同一地区的企业,企业文化也各有不同。企业是树,文化是根,不同企业文化对于招聘人才的要求也各有差异,企业文化的差异也导致企业行情冷热不均。彩虹提出“人与环境的和谐高于一切”的核心价值观,彩虹在招聘人才时,首先就是结合公司的核心价值观与人才观来考察应聘人员,其次,按各个岗位职务说明的考核标准;具体用人考察的基本标准有四个:
第一:以德为先(本
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