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匠筑四新 星火相传
—2018年 “四新”工作目标与行动
工程管理中心
何涛
2018年3月9日
目录
一、问题分析
二、突破困境
目 录
Contents 三、工作方法
四、星火行动
1
一、问题分析——集团要求
“尽快到每一个镇,所有常住人口超过1
万的镇都要去。”
——主席
“坚持好房子,坚持6到1,坚持高周
转,坚持一成一。”
——莫总
2
一、问题分析——中心目标
2018年三大重点工作
精装品质提升 四新技术推广 区域平台建设
3
一、问题分析——集团发展迅速
1.1 集团快速发展 ,总体质量水平稳步提升
集团所有标段修正、加权平均分
4
一、问题分析——客户需求提高
1.2 客户要求提高 ,对精装房质量关注度提升
74%
5
一、问题分析——优质资源稀缺
1.3 传统工艺依赖优质资源 ,但优质资源稀缺 ,材料供不应求
劳动力老龄化,工人平均年龄达39岁 坐便器:
工人成本上升,月收入近万元 需求量74万套>产能63万套
品牌 科X 乐X 贝X 美X 惠X
建筑工人 2014年 2015年 2016年 产能 25 8 30 10 20
年龄 (万套)
16~20岁 3.5% 3.7% 3.3% 产能合 93>74 新增
计 (万
套)
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