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器材库岗位职责
岗位职责:
1 五金配件、标签、劳保用具、化验器械药品验收、发放
2 库房保管堆放有序、整齐
3 资料编制和管理
4 帐务管理
岗位说明:
1、五金配件、标签、劳保用具、化验器械药品,经使用人验质合格后按实际入库。
2、当日上帐,作好库存物资标识、台帐,作到帐、卡、物三相符。
3.标签发放数量正确,不得让领用人自取标签等;
4.严格按审批权限,先同意后发放。生产物资500元以下由部门经理审批,500元以上由总经理审批;非生产性物资200元以下由部门经理审批,200元以上由总经理审批。
物资到最低库存时,立即提出采购提议(品种、数量、参考价格)。
循环盘点方法,参与盘点工作,确保财产正确性、安全性、真实性。
7、随时检验库存物资质量,发觉问题立即向生产部经理汇报。
机修工岗位职责
岗位职责:
1 负责企业机械设备检修
2 做好生产设备维护保养
3 填写值班、维修、检修统计
岗位说明:
1、提前15分钟到岗,巡视车间设备是否正常。
2、实施生产部下达年度检修计划,在机电组长安排下每个月不少于2台设备检修,并填写检修统计。
3、每小时巡查设备运行情况,发觉违规操作立即阻止并立即处理。
4、按设备维护保养检验计划,依据机电组长安排,对设备进行维护保养,并作好统计。
5、依据机电组长安排,立即处理当日发生设备故障,并作好设备维修统计。
6、严格实施操作、安全规程,实施挂牌维修;动火审批等制度。
7、主动提合理化提议,帮助机电组长做好节能降耗、修旧利废、技术革新工作。
电工岗位职责
岗位职责:
1 负责企业电器设备、设施检修
2 做好电器设备、设施维护保养
3 监督、指导操作工正确使用电器设备
4 填写值班、维修、检修统计
岗位说明:
1、提前15分钟到岗,巡视车间电器设备是否正常。
2、实施生产部下达检修计划,依据机电组长统一安排,做好设备检修并填写检修统计。
2、每七天检验一次厢变、控制屏等关键供电设施,发觉问题立即处理、汇报。
3、每小时巡视车间电器设备。
4、指导操作工正确操作设备,发觉违规操作,立即阻止并立即向机电组长或生产部经理汇报。
5、按设备维护保养检验计划,对各设备电器部分进行检验保养。
6、立即处理设备临时故障(关键电器)。
7、具体负责企业内用电管理。
8、严格实施操作、安全规程,实施挂牌维修等制度。
9、对购置电器及其配件负责质量验收。
司炉工岗位职责
岗位职责:
1 负责司炉和水处理工作
2 现场整齐
3、立即填写运行统计
4、负责煤炭验质
岗位说明:
1、天天一次锅炉用水检验,每7天一次水处理,水质不合格不得投入使用。
2、严格实施操作规程,上班时不看书、不看报、不打瞌睡,不准随意离开工作岗位。
3、上班前按要求巡查多种设备,包含水表、压力表、鼓风机、引风机、除尘系统、润滑系统、冷却水、进水、除渣等。
4、确保锅炉安全经济运行。蒸汽压力0.5-0.7Mpa范围内。
5、对炉体及辅助设备天天检验一次。
6、发觉锅炉有异常情况,采取应急方法,并立即汇报生产部经理。
7、做好锅炉运行、水处理统计及日常维护保养统计。
8、每十二个月一次清理锅炉水垢。
9、保持清洁卫生,煤渣堆放在指定地点。
化验员岗位职责
岗位职责:
1 原料、半成品、成品检验分析
2 填写原始统计,出具检测汇报
3 样品管理
岗位说明:
1、当日样品当日作出检验汇报,假如检测结果不符合相关标准,立即复检、互检。
2、作好检验用药品、仪器使用统计。
3、检测原始统计、样品保留。
4、每个月实施密码检验,每个月按时检测混合均匀度。
5、规范操作,保障作业安全。
6、天天上班时打扫卫生,保持环境洁净、整齐。
收发货组长岗位职责
岗位职责:
1、汽车衡管理
2、原料、废品库房管理,原料外观质量验收。
3、对收发货员管理
4、负责对成品安全、规范管理
岗位说明:
9:00前报出上日报表;
上班时检验清洁卫生,地磅校正;每六个月检验一次地磅;
天天对原料库房进行巡查和复查,每旬做好库检统计;
废旧编织袋收发;
对出厂成品等物质过磅核实重量;
10:00前完成企业要求“产销存日报表”和“成品盘点表”、成品管理台账。
随时和生产车间进行成品交接(双方签字确定),立即悬挂“物资管理卡”。
安排、检验物资管理卡登记(上、下帐)。
做好发货组各类资料整理和保管。
10、检验、督促成品库堆码和清洁、卫生。
收货员岗位职责
岗位职责:
1 对原辅料、包装、标签验收
2 负责开结算凭证
3 过磅正确
岗位说明:
1、依据《原料标准》、《标签验收标准》、《包装物验收标准》进行外观质量检测;
2、收货第二天开具原料、包装物、标签、药品进货结算凭证,并经三人签字;
3、正确过磅:坚持两人同时过磅,记帐标准
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