安全事故反思材料提纲(范本)[001].doc

安全事故反思材料提纲(范本) 　　一、自身存在的问题 　　（一）思想认识方面 　　在安全工作中，只有全体职工的自身安全意识得到强化，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。而职工的自身安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自身安全意识的好的做法。以这提升职工生产安全意识，是安全生产的根本，是完善安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而怎样提升职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。 　　一是强化安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“，以人为本”的安全文化气氛，把安全提升到一个全新的非常，通过会议、学习班等各种方式学习法律法规、X贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在国家、党和XX对安全的重视程度，使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的非常，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。 　　二是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到强化以后，迫切需要一些安全知识。我们要使职工从了解安全常识入手，通过X贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，因为简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识可以得到很大提升。 　　三是从提升自身保护意识着手。要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是最先要保护好自己。人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提升安全意识的目的。 　　四是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提升安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，联系自身实际情形，怎样防范，做到举一反三。要把事故责任依据法律法计划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要使职工心灵受到震撼，实实在在知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。 　　职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制订的安全管理制度才能顺利得到执行，我们的安全管理目标的实现才能有保证。只有这样，我们才能做到“安全发展，国泰民安”。 　　（二）纪律作风方面 　　通过作风纪律教育整顿，仔细反思以往事故案例教训，依照上级明确的重点方面逐项进行个人依照检查，查找出自身在安全稳定方面主要存在以下几个方面的问题：一是思想认识还不够高，安全意识还不够强 　　以前总认为自己经常接受安全教育，在对安全知识的了解掌握，安全制度的执行落实方面不存在什么问题。通过教育整顿，才发现自己对安全工作重要性的认识还远远不够，对安全知识的系统了解掌握还远远不够，对安全制度的全面执行落实还远远不够。没有把安全工作当作单位全面建设的前提工程和保底工程来认识，没有把安全知识的学习掌握当作提升自身能力素质的重要途径来认识，没有把安全制度的严格执行落实当作检验工作好坏和军人素养高低的重要水准来认识。 　　二是学习不够系统全面，认识不够深入具体 　　一是对新条例条令的学习力度还不够。笔上虽然抄了，可是没有深刻入脑入心，学习不全面，不系统，缺乏对新条令条例体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关规定学习比较仔细，对其它自认为无关的规定则一带而过，忽视了条例条令的系统学习和了解。在学习的方式上，对新条例条令联系实际工作、指导实际工作不够，不能真正做到在干学校，在学中干。二是对《安全工作条例》的反复学习还不够。以前虽然也学习过《安全工作条例》，可是时间一长，许多内容都已经遗忘，通过这次安全教育整顿，对《安全工作条例》再次进行了全面系统的学习，对其中的许多规定有了更加清醒深刻的认识。 　　三是安全规章制度的执行落实不够坚决 　　一是值班制度落实不好。没有做到值班干部XX小事在位，存在打檫边球的现象。没有全面履行好值班干部的职责，值班期间只满足于在值班室接电话，记通知，传指示，对于整个营区的全面情形了解掌握不够，对外来人员和车辆进入营区没有做到适时盘查登记，对营区非常是夜间出现的突发情形发现和处理不够适时，主人翁的意识还不强。二是保密意识有所淡化。涉密文件的办理不够适时，存在将涉密文件放在办工桌上的现象。只满足于管好自己这一摊，对身边的涉密安全隐患行为缺少适时提醒和有效纠正。对电脑中的涉密文件清理不够适时，存在将私人移动存储介质随意连接办公电脑的现象。三是安全工作的水准不高。对安全工作在认识上存在偏差，存在消极保安全的心理，缺少主动主动的开展工作。“安全”挂在口头上的多，落实在实际行动