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太平洋建设集团企业文化题库
政源于正 财源于才 智源于知
儒雅之体 佛仁之心 道和之骨 成长学思行 学:从背会到体会 思:从知识到智慧 行:从爱拼到会拼
学有度思无界行有疆
学而不思则罔思而不行则殆
成熟躬韧癫
旁观者迷躬:稻子成熟了 就低头了 韧:最坚强是最柔韧的 癫:当局者清 躬有节韧无度癫有边
旁观者迷
躬而不韧则脆韧而不癫则弱 成功才德胸 才:读百卷书行万里路 德:诚行天下信立人生 胸:理解别人的不理解 才有恒德无量胸有襟 才而无德则痞德而无胸则庸 智慧发掘魅力发展 发掘潜质提升基质成就品质 城市功能:公益而不功利 城市环境:丰美而不丰满 城市人文:阿拉而不排外 城市经济:强大而不饱和 城市发展:从容而不匆忙
把空间留给空间,有空间就有未来。
文化:文是背会的知识,化是体会的智慧。教育:教是填压的传承,育是自发的创新。
文化:文是背会的知识
,化是体会的智慧。
教育:教是填压的传承
,育是自发的创新。
领导:领是被动的跟随
,导是主动的向往。
诚信文化
今天的诚信,明天的市场,后天的利润。
以至诚为道,以至仁为德。 诚仁亦道德,道德必诚仁。
大智大诚,大仁大信 ,
诚行天下,信立人生。
不惜成本,成就资本。
只要金杯,铸就口碑。
信任文化
信任是源湶,信任是河江,信任是海洋!
信任是成长的基石,
信任是成熟的阶梯,
信任是成功的泰山!
君子多信,小人多疑。
信任是合作的基础。
一、选择题(不定项选择):
1、太平洋建设人的人生价值观是:
荣誉
智勤
c.
善勇
l=t
d. 勤奋
答案:a.b.c
2、以下对太平洋建设企业宗旨中的“以社会为已任”阐述正确的是:
坚持实业报国,突出企业社会责任的最大化
注重权力公众化、资产社会化,做到私有公用、私营共有
企业要多做慈善事业,多捐款
打造具有中国特色的社会主义现代化国人办的新国企
答案:a.b.d
3、 以下对太平洋建设企业宗旨中的“以企业为本位”阐述正确的是:
企业利益高于一切利益
促进企业又好又快发展
从小做大,从大做精,从精做强,从强做优
在择业、经营、管理上都能先人一步,成就企业的百年基业
答案:bed
4、 以下对太平洋建设企业宗旨中的“牛羊结群”阐述正确的是:
太平洋员工众多
太平洋建设人要像牛羊一样成群结队
太平洋建设人要有“方毅刚勇”的品格和“柔韧圆通”的性格
太平洋建设人要众志成城不断开辟太平洋建设事业的新局面
答案:b.c.d
5、 以下对太平洋建设企业宗旨中的“创造财富”阐述正确的是:
太平洋建设人凭借自己的勤劳和智慧,集聚财富,创造财富,分配财富
太平洋建设以创造财富为企业目标
崇尚财富如水,做到“你有、我有、大家有”
太平洋建设有创造财富的核心竞争力
答案:a.c
6、 以下对太平洋建设企业宗旨中的“完善自我”阐述正确的是:
要想不被别人打倒,唯有自己打倒自己
太平洋建设人在不断否定自己、超越自我中实现自我完善
太平洋建设员工每一天都在进步
太平洋建设具备自我完善的良好机制
答案:a.b
7、 以下对太平洋建设企业宗旨中的“赢得共赢”阐述正确的是:
聚为台,合为赢
爱拼才会赢的时代已经过去,
聚合才会赢的时代已经到来
双赢、共赢,才能都赢
答案:a.b.c.d
&以下对严介和先生的介绍正确的是:
太平洋建设创始人、首席顾问
华佗论箭组委会首席专家
太平洋建设董事局主席
新华社《新论语》总撰稿人
答案:a.b.d
9、对于严介和先生《新论语》之《成长学思行》的描述正确的是:
学有度,思无界,行有疆
学而不思则罔,思而不学则殆
学而不思则罔,思而不行则殆
从背会到体会,方知:三流的学为传承,二流的思为裂变,一流的行为创新
答案:a.c.d
10、 对于严介和先生《新论语》之《做人先做事》的描述正确的是:
先做运动员,再做教练员、裁判员
敢为人先地做事,甘为人后的做人
对未来真正的慷慨是将所有给予现在
想:壮志凌云;做:脚踏实地
答案:a.b.c.d
11、 对于严介和先生《新论语》之《辛苦心不苦》的描述正确的是:
无知简单的因劳而累,是辛苦心也苦
有知复杂的不劳都累,是辛苦心更苦
大智通透的劳而不累,是辛苦心不苦
辛苦的人心不苦
答案:a.b.c 12、对于严介和先生《新论语》之《知足知不足》的描述正确的是:
一时的得失,知足而常乐
永恒的智慧、能力、品质的提升,知不足而常新
该知足的时候要知足,该上进的时候要上进
在不断的善败中从优秀走向卓越
答案:a.b.d 13、对于严介和先生《新论语》之《成功才德胸》的描述正确的是:
大成在胸怀,小成在德才
大成在德才,小成在胸怀
高层看胸怀,中层看德行,基层看能力
胸怀决定格局
答案:a.c.d 14、以下对太平洋建设的描述正确的是:
一家“私有公用、私营共有、权利公众化、资产社会化”的国人办的新国企
一家
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