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基础信息
职位名称
SW主管
部门
技术部
直线汇报职位
技术部经理
职位编号
(HR填写)
描述
审核
刘更生
同意/
公布
(HR填写)
生效日期
(HR填写)
版本
(HR填写)
工作概要
(职位存在理由,限制条件和目标)
为配合企业对新产品开发和VA/VE需要,在企业体系和APQP步骤框架下,领导SW组完成新产品软件设计及验证,软件功效计划(FLP)/管理软件版本,和配合VA/VE指标完成。
关键职责和衡量标准
设计:
领导软件组配合企业要求对新产品进行软件设计。
项目标进度计划。
确保结构组设计新产品含有良好可制造和可装配性。
新产品生产直通率及工时指标。
TQCM/VAVE:
经过寻求新技术和新工艺,领导结构组改良产品设计,降低产品成本。
企业VA/VE指标
新项目争取
依据企业需要,配合企业争取新项目
企业追踪项目
技术儲备
依据企业需要和社会发展主动组织前期技术预研
项目采取新技术
工作关系
对内
上游
技术部经理;采购部;销售部;制造部
下游
结构组组员
对外
上游
用户
下游
供给商
权限
费用审批
依据企业要求
协议签定
依据企业要求
对本部门职员有管理权
有
保密要求
1.
依据企业要求
工作环境
包含有毒有害原因
HR确定
翻班
无翻班。
其它
无
最低任职要求
学历
大学本科
专业背景
汽车利用专业。
语言要求
英语读写可满足工作需要。
工作经验
十五年汽车行业/电子产品/模具从业经历,含有良好组织能力和沟通协调能力;丰富产品结构设计经验,知晓模具设计和加工;熟悉DFM(设计制造);熟悉TS16949质量体系。精通试验设计。 C3P经验
资质要求
企业确定。
基础能力
组织;沟通协调能力。
其它要求
专业/技术知识;计算机使用;
部门确定
调整类别: FORMCHECKBOX 新增 x FORMCHECKBOX 变更 FORMCHECKBOX 注销
调整理由:
x FORMCHECKBOX 组织机构调整
FORMCHECKBOX 职能职责调整
x FORMCHECKBOX 原职位描述超出二年,更新
FORMCHECKBOX 其它____________________________________________________________________
描述人署名:__杨昌西_____________________ 日期:20XX-10-10____________
审核人署名:_________________________ 日期:______________________
人力资源部意见
同意公布。
部经理署名:_________________________ 日期:______________________
上岗资质要求确定
人力资源部
FORMCHECKBOX 属于关键安全岗位 FORMCHECKBOX 不属于关键安全岗位
FORMCHECKBOX 属于关键环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于关键环境岗位
FORMCHECKBOX 需要特种作业操作证 FORMCHECKBOX 不需要特种作业操作证
署名:_________________________ 日期:______________________
质量部
x FORMCHECKBOX 属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 不属于质量验证岗位
x FORMCHECKBOX 属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 不属于外观要求岗位
x FORMCHECKBOX 属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 不属于存档责任岗位
X FORMCHECKBOX 属于特殊工序岗位 FORMCHECKBOX 不属于特殊工序岗位
署名:_________________________ 日期:______________________
人力资源部确定
岗位编号:________________________ 版本:________________________
署名:_________________________ 日期:______________________
岗位等级:____________________
署名:_________________________ 日期:______________________
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