市委组织部2014年工作总结和2015年工作计划.docVIP

市委组织部2014年工作总结和2015年工作计划 今年以来，我部坚持围绕中心、服务大局，突出选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，为推进我市新型城市化发展、建设XX北部城市副中心，提供了坚强组织保证和人才支持。现将主要情况汇报如下：　　 一、强化基层党建创新，扎扎实实抓基层、打基础。　　 （一）扎实推进群众路线教育实践活动，夯实党的执政基础。第一，充分发挥组织者职责，推动教育实践活动健康深入开展。立足六个坚持（坚持把领导带头、学习教育、开门搞活动、整风精神、整改落实和探索“自选动作”贯穿始终），推动群众路线教育实践活动健康深入开展，全市呈现出“思想认识有新提高，群众观念有新增强，干部作风建设有新成效，经济社会有新发展，为民服务有新突破，基层组织建设有新提升”的特点。活动开展以来，我市深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以问题整改开局亮相，经过梳理的2601个“四风”问题，有1756个已经整改。党员干部重新拿起批评与自我批评的武器，解决了一批群众反映强烈的突出问题，“XX三促惠农村”、“便民服务直通车”等自选动作开展得有声有色，共为群众办好事实事4661件； 建章立制工作取得明显成效，梳理出78项需要“废、改、立”的制度，启动实施了32项专项整治行动，作风建设逐步走向制度化、常态化。第二，充分发挥参与者职责，扎实开展组织部门教育实践活动。一是深入开展学习，提高思想认识。坚持每周半天的集体学习制度，以个人自学、集中学习、专题辅导、座谈讨论等形式进行学习。全体组工干部认真开展学习弘扬焦裕禄精神活动、“XX副中心建设和XX梦大家谈”活动，对照焦裕禄精神，找差距、谈体会，提升思想境界。二是广泛听取意见，找准查实问题。组织“群众路线大家谈”活动，通过发放征求意见表和设立征求意见箱，公开征求意见和建议； 通过与市委督导组面对面“会诊”，部长会、部务会集体“会诊”，找出“四风”问题12个。三是敢于揭短亮丑，深入开展批评。领导班子成员认真撰写对照检查材料，查摆“四风”问题12条以上，材料普遍修改8次以上。认真召开民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，做到了见人见事见思想。认真组织专题组织生活会和民主评议党员工作，每个党员都列出问题清单，并接受其他党员批评。四是认真整改落实，加强制度建设。制定了教育实践活动《整改方案》，明确了六个方面24项整改任务并积极抓好落实，确定了5项专项整治行动，针对群众反映部分干部存在“走读”等问题，出台具体的整改措施。研究出台了提高离任村干部津贴待遇的具体政策，使离任村干部津贴待遇翻了一番。研究制定了教育实践活动制度建设计划，拟修订完善9项，新建16项，推动“四风”问题治理长效化、常态化、规范化。　　（二）创新思路完成2014年村、社区换届工作，夯实村级班子建设基础。出台了换届选举工作指导意见，采取“先强支部，接着村委会换届，最后村支部换届”的新路径进行村级换届。在换届过程中，注重统一各镇街和市直职能部门相关负责同志的思想认识，始终做到“强化党的领导，破解责任到位难； 强化思路创新，破解交叉任职难； 强化舆论宣传，破解教育引导难； 强化重点整治，破解后进转化难； 强化研判预警，破解维稳碰硬难”。截至3月7日，我市在XX市各区（县级市）中率先完成2014年村、社区“两委”换届选举工作，全市村书记兼村主任“一肩挑”的比例达91.7%，村“两委”交叉任职的比例达 92.7%，社区“一肩挑”的比例达 97.8%，交叉任职的比例达98.6%，超额完成了上级规定的“一肩挑”和“交叉任职”比例要达到80%左右的目标。　　 （三）广泛开展“XX三促惠农村”活动，夯实城乡组织共建基础。组织全市79个机关事业单位和8个镇街深入到218条挂点村，各个单位共917名领导干部进村入户，开展形式多样的帮扶活动,促进农村基层党组织建设，促进干部作风转变，促进群众问题得到解决。各单位主动开展送温暖、献爱心活动，大力开展党课下乡、培训下乡等活动，对联系的困难户通过帮智、帮钱、帮物、帮力或向有关职能部门反映等多种方式提供力所能及的帮助，努力从教育文化、医疗卫生、扩大就业、社会保障等方面，集中力量解决群众反映强烈的热点难点问题。自活动开展以来，该市镇医疗机构和93间农村卫生站标准化建设工程竣工验收； 共投入农村改水资金1800万元，惠及35个行政村、234个自然村、4.25万人；