2014年设备部安全生产目标责任状.pdf

2014 年安全生产目标责任状 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方 针，加强公司安全工作的领导与管理，确保职工安全健康和生产 持续发展，实现公司年度安全生产工作目标，根据“谁主管、谁 负责”，“一级管一级，层层抓落实”的安全工作原则，特制定本 责任状。 一、责任部门： 设备管理部 二、责任目标 : 1、公司安全工作总目标 1.1 不发生人身重伤及以上事故； 1.2 不发生一般及以上火灾事故； 1.3 不发生一般及以上设备事故， 设备一类障碍不超过 7 次； 1.4 不发生负主要责任的一般及以上的交通事故； 1.5 不发生环境污染事故； 1.6 不发生群体食物中毒事故； 1.7 不发生职业健康危害事故； 1.8 不发生全厂对外停电事故（电网原因除外） ； 1.9 不发生恶性误操作事故； 1.10 全厂机组跳机次数 ≤4 次/ 年； 1.11 全厂非计划停运次数 ≤8 次/ 年； 1.12 年度 DIFR ≤3.0 ；（DIFR：伤残事故频率） 1.13 实现通过 #1 、#2 机组并网安全性评价查评； 实现风电项 目通过安全设施竣工验收和安全生产标准化达标创建二级企业评 审； 1.14 不发生公司上市有关信息方面的泄密事件。 2、部门安全工作目标 2.1 不发生一般以上火灾事故； 2.2 不发生恶性误操作事故； 2.3 不发生全厂对外停电事故（电网原因除外） ； 2.4 不发生重伤及以上事故； 2.5 不发生负主要责任一般及以上的交通事故； 2.6 不发生环境污染事故； 2.7 不发生职业健康危害事故； 2.8 不发生一般及以上设备事故；控制一类障碍不超过 4 起； 2.9 不因为技术问题发生重复性（指 2 次及以上）设备异常 事件； 2.10 发生负有责任的机组跳机次数 ≤3 次/ 年；非计划停运 次数 ≤6 次/ 年； 2.11 年度 DIFR ≤3.0 ；（DIFR：伤残事故频率） ； 2.12 部门全员安全培训率 100%。 三、目标责任期限 2014 年 01 月 01 日- 2014 年 12 月 31 日 四、检查考核 1、每年按安全管理目标责任状的内容由签发人对责任人进行 全面检查考核。 2、根据责任人在目标责任期内完成安全生产管理目标的实施 情况对其奖惩，具体奖惩办法参照《公司绩效管理办法》等有关 规定执行。 3、此责任状一式二份，签发人和责任人各执一份。 公司领导 责任部门领导 总经理（签字） ： 责任人（签字） ： 2014 年 月 日 2014 年 月 日