- 1、本文档共4页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
表格编码表格编码立迪科技生产部员工月度绩效考核表姓名部门考核者部门职位级别评分汇总表自我评估员工自行考核自我评估员工自行考核满分分得分分员工自评考勤全能考核总分工作行为工作目标单项得分单项得分单项得分单项得分提出自我改善措施和建议与意见二考勤考核文员考核二考勤考核文员考核满分分得分考勤项目扣分说明次数统计得分迟到满分分到和到之间打卡视为迟到迟到一次扣分超过次视为旷工一次在旷工项目扣除分早退满分分到和到之间打卡视为早退早退一次扣分超过次视为旷工一次在旷工项目扣除分没有早退记录记满分旷工满分分迟到和
表格编码:LD-FM-024a
表格编码:LD-FM-024a
?立迪科技
LIDI TECH
生产部员工月度绩效考核表
姓名/部门.
考核者/部门.
职位/级别
评分汇总表
自我评估(员工自行考核
自我评估(员工自行考核-满分100分)
得分: 分
员工自评
(10%)
考 勤
(10%)
全能考核(80%
总分
工作行为(40%)
工作目标(60%)
单项得分:
单项得分:
单项得分:
单项得分:
1)提出自我改善措施和建议与意见: 1.
3.
二.考勤考核(文员考核-
二.考勤考核(文员考核-满分100分)
得分:
考勤项目
扣分说明
次数统计
得分
迟到(满分20分)
8: 31am
文档评论(0)