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企业年金管理暂行办法第一章总则第一条根据中华人民共和国劳动和社会保障部企业年金试行办法劳社部令第号和山西省的有关法规为增强本企业凝聚力建立长期有效的激励机制稳定职工队伍吸引和留住人才提高职工退休后的待遇水平结合本公司实际情况特制定本办法第二条企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上按照量力自愿的原则自主建立的补充养老保险制度是企业补充养老保险的延续和发展第三条本方案旨在提高本企业职工退休后的养老金待遇减少职工的后顾之忧最大限度地保障职工的利益激励职工的劳动积极性和创造性增强企业凝结力
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企业年金管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《企业年金试
行办法》（劳社部令第 20 号）和山西省的有关法规，为增强本企业凝 聚力，建立长期有效的激励机制，稳定职工队伍，吸引和留住人才，
提高职工退休后的待遇水平，结合本公司实际情况，特制定本办法。
第二条 企业年金是 企业及其职工在依法参加基本养老保险的
基础上，按照量力、自愿的原则，自主建立的补充养老保险制度，是 企业补充养老保险的延续和发展。
第三条 本方案旨在提高本企业职工退休后的养老金待遇， 减少
职工的后顾之忧，最大限度地保障职工的利益，激励职
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