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机械设计制造及其自动化特色专业建设点申报
附 件
二○○九年四月
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目 录
1.?专业建设概况………………………………………………………?1
2.?专业建设规划………………………………………………………?2
3.?人才培养方案………………………………………………………?8
4.?专业师资队伍及规划………………………………………………?11
5.?实验室建设规划(含实验设备清单)……………………………?16
6.?现代设计制造工程中心实验室……………………………… 31
7.?冶金石油装备技术实验室实施计划………………………………?35
8.?课程内容与体系改革………………………………………………?49
9.?教学管理与改革……………………………………………………?53
10.人才培养质量和社会声誉…………………………………………55
11.支?撑材料目录…………………………………………………… 58
2?/?66
重庆科技学院机械工程学院机械设计制造及其自动化专业
专业建设概况
“机械设计制造极其自动化”是我校的特色本科专业。每年设计专业招收本科
生近?200?人。本专业下设“合金装备工程”“石油装备工程”“现代设计制造”三个专
业方向,旨在为冶金石油和机械制造行业培养高级工程应用型人才。毕业生主要
分布在冶金石油和机械制造相关行业,为冶金石油行业和重庆地方经济建设做出
了一定的贡献,得到了广泛的好评。
借助?50?多年的为石油冶金行业的培养工程应用型人才的经验,密切结合石
油冶金行业的特点和要求,建设与工程结合实验实训环境,制定具有很强针对性
的人才培养方案和课程体系。在培养工程应用型本科人才有一定的特色优势。
一、理念与方案
通过对我校?50?多年机械工程学科人才培养经验的总结,结合目前本学科的发
展趋势,我们提出“素质教育,能力培养,求实创新,注重实践,面向市场”这一
新的人才培养教育理念。人才培养模式改革的定位:培养素质高、能力强的应用
型创新人才,即培养基础扎实、知识全面、专业能力强,能独立有效地开展机械
工程生产或科研工作、能发现问题、分析问题、解决问题,有创新思路和意识的
专业人才,且具有一定的组织管理、协调能力和较强的团队合作精神。立足重庆、
面向西部、服务全国。
人才培养模式改革的基本思路:以社会需求为目标,以学生能力培养为根本,
突出科研与教学的结合,加强实践性教学环节。课程设置上,重视基础理论课程,
强化实践性课程,增加自主性课程,并充分考虑各类课程比重及其之间的相互衔
接;在教学目标上,在传授给学生基本知识、基本技能的同时,还要强调学生人
格品质的培养;在教学方法上,提倡“一站式”教学,“案例法”教学,综合利用多
种教学手段,充分调动学生的主观能动性,激发学生的学习潜能;在教学管理上,
根据现代教育理念,从课程设置、教育方法、考核评价等方面进行探索、研究和
改革。
二、?师资队伍
本专业师资队伍知识结构、学历层次、年龄结构、梯队结构合理,富有创新
意识和科研能力,素质优良。
专业带头人周秋莎,教授,硕士,出生于?1957?年?4?月。西南石油学院硕士研
究生。英国纽卡斯尔大学访问学者,中国力学学会流体传动专业委员会液压气动
技术交流中心理事,中国石油学会会员。承担省部级以及横向课题?7?项;申请国
家发明专利一项;在国际、国内发表论文?20?余篇;主、参编教材?2?本;先后承
担十余门课程的教学工作,曾获“重庆市大学生优秀毕业设计指导二等奖”、重
庆市人民政府“高等教育教学成果三等奖”、中国冶金教育学会“优秀教材一等
奖”、地区级“科学技术进步一等奖”。
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本专业现有教师总数?35?人,其中重庆市学术带头人 1?名,教授?6?名,
副教授?17?名,占?66%;35?岁以下青年教师均具有博士、硕士学位;且?60%?以
上的教师都有工程背景,为本专业形成优势和特色奠定了重要基础,同时也将
通过特色专业建设,培养一支高水平的教师队伍。广泛开展国内外交流合作,
校内外教育资源实现开放,加强相关学科的联合,建设强有力的师资队伍。扩大
与兄弟院校的交流,既充分吸取兄弟院校的办学经验,又要根据我校实际情况和
发展趋势勇于创新,办出水平和特色。通过培养、引进相结合,使学术带头人、
教授、博士等高层次人才比例逐年提高,更趋合理。
目前,专业基础课和主干课均由副教授以上教师承担,教授每年都承担 1
门以上课程教学任务。教师还积极开展教学研究或教学改革工作,完成纵向、横
向科研项目?32?项,并承担教学研究项目?7?项,获各种科研奖?16?项,公开发表论
文?38?篇;获得专利授权?43?项,其中发明专利?18?项。
三、教学条件
1?专项经费投入
对于建设机械设计制造及其自动化特色专业,学校在专
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