创业扶持让晋升更轻松(意愿启动).pptx

创业扶持　让晋升更轻松舞台有多大，心就应该有多大！好环境——行业发展机遇好行业发展机遇好 2014年11月，人民网头版头条对“中国保险大时代”进行了一系列的专题访谈，将“新国十条”的推出作为保险业大时代开启的标志，从此，中国进入了保险大时代的发展阶段！行业发展机遇好行业意愿——国家意志保险大国——保险强国行业发展机遇好逐渐养成老百姓“学保险、懂保险、用保险”的观念行业发展机遇好行业新定位稳增长 促改革 稳经济 惠民生养老金并轨政策存款保险制度利率市场化改革行业发展机遇好政策红利促进各家保险公司保费开门红行业发展机遇好投资者目光转向保险业行业发展机遇好 保险行业正在以一种迅不可挡的趋势，迈向新的高度。好待遇——增员晋升利益高市场潜力无比巨大亲爱的你靠什么赚更多的钱你是天生的销售高手吗？红利身故保障金满期金50万生存金增员晋升利益高 四金增值、双帐借款、一生领取举例：0岁男孩，每年交保费10万元，5年共投入50万元 生存至75岁，累计收益——满期给付金（50万元）＋累积中等收益（中等红利）万能账户（ 1083万元）共获得收益1133万元！传承养老身故保障随万能账户的增值而增加四金再升值创业超级金账户裂变增值婚嫁求学特别生存金增员晋升利益高想一想，做业务成为千万富翁需要多少年？首年佣金：24%件均保费：10万10万×24% ×4张 ×104年 = 960万增员晋升利益高 七金增值、双帐翻番、一生享有当主管四季春当主管养老保障更提升增员新增三大利益培育组经理奖伯乐奖培育组津贴推荐新人奖绩优组经理奖保险保障新单收入潜力新人奖直辖组津贴养老金自己做做增员当主管增员晋升利益高想一想，做组织成为千万富翁需要多少年？2004200520062007200820092010201120122013全年69000102456168534200561231252312612462334457992510144528936月均57508538140441671319271260513852738166425124407810年合计：3044052元每月有效增员1人，不到二十年就能实现千万收入卖产品，用几十年的演示收益打动了客户！做组织，用十年的增员收益有没有打动你？增员晋升利益高单位姓名开门红保费师傅预计收入主管预计收入永州城区营销部龙文坛20000004200084000永兴支公司陈晓毅10600002226044520宁乡支公司姜玲10300002163043260新田支公司冯兰平10000002100042000祁阳支公司李国民6200001302026040湘潭城区营销部蒋沁杰6000001260025200临湘支公司张海伦5100001071021420衡阳城区营销部周麟坤5000001050021000湘潭城区营销部莫利群5000001050021000衡阳城区营销部杜文资440000924018480增员一人 月挣十万增员就是增薪增员晋升利益高单位姓名职级年度收入衡阳阳小英资深处经理1408634长沙黄舞阳组经理1107937衡阳刘腊梅组经理1072793株洲刘永慧组经理1045337长沙谢爱军组经理946363长沙张稳航高级业务经理889924郴州田宜菊处经理821456常德周惠姣处经理750498怀化曾芬华处经理697424常德毛秋莉高级组经理690954衡阳陈永红组经理637151长沙邹阳组经理636473湘潭赵运泉处经理583998株洲巢威组经理575360当主管就是涨薪增员晋升利益高9761万制度投入专项投入给 “走组织发展”的人增员晋升利益高又涨薪啦！创业扶持，全年呵护优秀新人，全面升级人才引进，全员增员总监主管，全年发奖主管晋升，全面提速增员晋升利益高助发展，基本法利益大升级震撼升级一：新人津贴全年发放增加10-12月新人底薪业绩要求：月FYC2000元以上；津贴：因地区版本及新人年龄、学历不同而不等，最高1600元/月震撼升级二：增加新锐加强版新人津贴针对25-40岁，学历在大专及以上的新人，推出新锐加强版新人津贴，在新人津贴基础标准上增加500元！震撼升级三：新人津贴全面升级业绩要求适度提高，津贴标准大幅增长，平均增幅超过30%创业扶持 全年呵护 让你增新人更有底气增员晋升利益高震撼升级四：推荐新人奖有惊喜保留伯乐奖不变的基础上增到绩优新人，推荐新人奖再加2个点。震撼升级五：区经理升级总监，再发进步奖区经理升级区域总监（高级区域总监），并增设团队进步奖团队进步奖=当年团队FYC×0.5%×综合业绩系数震撼升级六：晋升通道再次放宽资深组经理晋升处经理的任职时间要求由6个月缩短至3个月。资深处经理晋升区总监职级的任职时间要求由12个月缩短至6个月。考降业务主任无需经过晋升业务主任的3个月考核可直接晋升组经理。增员利更高