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岗位说明书系列某酒店人事行政部岗位职贝标准完整实用可修改编号某酒店人事行政部岗位职责说明为规划化统一化进行岗位管理使岗位管理人员有章可循提高工作效率与明确责任制特此编写酒店人事行政部岗位职责一人事行政部经理一层级关系直接上级副总经理总经理直接下级人事行政部副经理二任职要求大学本科以上学历经济管理等相关专业优先岁以上五年以上人力资源管理从业经验沟通协调能力强具备良好的团队素质思维敏捷具备较强的开拓能力三岗位职责认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针政策和指示组织指制定酒店人力资源和培训计划经饭店领
岗位说明书系列
某酒店人事行政部岗位职
贝
(标准、完整、实用、可修改)
编号:
FS-QG-74708
某酒店人事行政部岗位职责
Positi on duties of a hotels pers onnel admi nistrati on departme nt
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制,特此编写。
酒店人事行政部岗位职责
一、人事行政部经理
一、 层级关系
1、 直接上级:副总经理、总经理
2、 直接下级:人事行政部副经理
二、 任职要求
1、 大学本科以上学历,经济、管理等相关专业, MBA优 先
2、 30岁以上
3、
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