学校人事处处长述职报告(20200922000050).docx

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2020-09-28 发布于天津
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述职述廉述职述廉第第页共页学校人事处处长述职报告姓名单位日期年月日第第页共页学校人事处处长述职报告年对人事处来说是极具挑战性的一年人事制度改革频频推出岗位设置工作退休专技人员的定级退休人员补贴规范的前期调研和发放在职人员绩效工资改革的前期准备高级专业技术职务首次独立评审师资队伍引进教师专业发展工程校内津贴改革等也早已安排在学校计划之中每一项工作都涉及到教职工的切身利益关系到学校未来发展都需要花费大量时间进行调研都需要起草文件征求和收集意见再根据征集到的意见进行讨论修改等等诸多环节面对空前的工作量

述职述廉：述职述廉：第第1页共8页学校人事处处长述职报告姓名：单位：日期：年月日第第 PAGE #页共8页学校人事处处长述职报告 XX年对人事处来说，是极具挑战性的一年，人事制度改革频频推出：岗位设置工作、退休专技人员的定级、退休人员补贴规范的前期调研和发放、在职人员绩效工资改革的前期准备，高级专业技术职务首次独立评审，师资队伍引进、教师专业发展工程、校内津贴改革等也早已安排在学校计划之中。每一项工作都涉及到教职工的切身利益，关系到学校未来发展，都需要花费大量时间进行调研，都需要起草文件，征求和收集意见，再根据征集到的意见进行讨论修改等等诸多环节