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2013年度工作计划(初稿)
「、招聘计划
1、 招聘目的:为酒店开业以后的正常运作提供充足的人力资源保障。
2、 招聘原则:品德优先、保证素质、理念认同、控制成本
3、 招聘岗位:以经酒店的组织架构及各部门管理架构为基础, 各部门根据所需要的用 人条件、任职要求、到岗时间等,经总经理批示后通知人事部,由行人事部统一组织招
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