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需求调研提纲 需求调研提纲 1 需求调研提纲 1. 整体调研 1.1 对社区管理软件了解程度 1.2 采用社区管理软件最需要解决的问题是什么 1.3 对社区管理软件的主要期望是什么 1.4 社区管理现状简介 1.5 社区的基本情况 1.6 社区管理的主要困惑 2 、人力资源规划调研 2 ．1 功能调研 2 ．1．1 公司人力资源供给来源有哪些 2 ．1．2 公司人力资源需求类型有那些 2 ．1．3 公司人力资源成本项目有哪些 2 ．1．4 人力资源基础数据调查的主要对象有哪些 2 ．1．5 公司人力资源战略描述及具体表现，如专业比例、学历比例、薪 资比例等 2 ．1．6 公司人力资源规划实施的主要策略 2 ．1．7 公司人力资源规划分类标准 2 ．2 流程调研 2 需求调研提纲 2 ．2 ．1 公司人力资源规划实施流程 2 ．2 ．2 公司人力资源供给分析流程 2 ．2 ．3 公司人力资源需求采集流程 2 ．2 ．4 公司规划数据采集流程 2 ．2 ．5 公司人力成本分析流程 2 ．2 ．6 公司人力资源计划审批流程 2 ．3 资料准备 2 ．3 ．1 公司规划数据采集调查表 2 ．3 ．2 公司人力资源规划管理文件 2 ．3 ．3 公司人力资源计划表 2 ．4 其它事项 2 ．4 ．1 规划数据的查询及报表需求 2 ．4 ．2 规划数据与其他模块的数据联动关系 2 ．4 ．3 规划数据是否需要预警设置或提示信息 2 ．4 ．4 规划数据的权限分配有何特殊要求 3 、员工信息管理调研 3 ．1 功能调研 3 ．1．1 公司员工分类主要包含那些类型 3 ．1．2 需要通过那些信息子集来描述员工的详细信息 3 ．1．3 信息子集是否需要通过权限分配由不同的人管理 3 ．1．4 员工信息管理有哪些必须描述的字段 3 ．1．5 员工编号的规则 3 ．1．6 员工和岗位之间的对应关系 3 ．1．7 员工具有哪些胜任能力特征 3 ．1．8 员工具有哪些变动类型 3 ．2 流程调研 3 ．2 ．1 员工信息采集的审核流程 3 ．2 ．2 员工信息变动的审核流程 3 ．3 资料准备 3 需求调研提纲 3 ．3 ．1 员工管理制度及相关表格 3 ．3 ．2 员工花名册 3 ．3 ．3 员工卡片 3 ．3 ．4 员工信息采集表 3 ．4 其他事项 3 ．4 ．1 员工信息预警类型和条件 3 ．4 ．2 员工信息统计结果的输出类型 3 ．4 ．3 数据导入导出的特殊要求 4 、职务职能管理调研 4 ．1 功能调研 4 ．1．1 公司组织结构设计 4 ．1．2 公司职务簇体系描述 4 ．1．3 职位描述的具体内容 4 ．1．4 岗位和人员之间的对应关系 4 ．1．5 公司是否存在虚拟组织管理（项目管理） 4 ．1．6 公司是否有任职管理，为关键岗位预备人选 4 ．1．7 公司组织变动是否频繁，是否经常进行组织的合并或拆分 4 ．2 流程调研 4 ．2 ．1 组织内容的采集及审批流程 4 ．2 ．2 职务/ 岗位内容的采集及审批流程