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(现将集团公司 ISO9000 中我队的各岗位职责公布,请各班认真组织学习
队部)
消防大队职责
(1)根据厦门机场各种机型的构造、 机场区域的地形地貌 、消防 水
源以及各种建筑物的结构、 使用情况, 制订厦门机场火灾扑救预案。
(2 )在集团应急救援指挥部及安检护卫中心领导的 指导下 ,迅速有
效地扑救机场区域内发生的各种火灾,避免或减少国家财产和人民
生命损失。
(3 )积极开展消防人员的岗位练兵活动, 进行消防技术训练和灭火
救人演习,不断提高消防技术和能力。
(4 )有效配备消防设备、器材,并妥善维护、保养,使之处于良好
的状态。
(5 )协助有关部门开展消防宣传教育, 督促机场区域内各单位认真
落实消防法规、政策,消除火险隐患。
(6 )负责消防队员的 业务 培训和管理,抓好队伍管理和业务建设
10.1 消防大队大队长岗位职责
10.1.1 管理层级关系
(1)直接上级:安检护卫中心主任。或主任授权分管的副主任。
(2)直接下级:消防大队付队长及各班组长。
10.1.2 职责
(1)领导全队人员贯彻执行本中心的各项规章制度及消防安全管理规定,确
保空港区域内的消防安全以及在空港 8 公里范围内的航空器失事的消防救援。
(2)负责检查、督促、加强全队消防车辆和装备器材、通信设备的防护和管
理,随时处于良好状态。
(3)负责本队的安全工作、队伍建设,不断提高职工队伍的综合素质。
(4)及时传达上级通报,对全队人员进行消防安全教育,结合工作任务提出
预防勤务差错和堵截漏洞的各种措施。
(5)严格管理和严格要求队员,预防和制止各种事故发生,及时上报和表扬
好人好事,鼓励先进,帮助后进,全面提高全科人员素质。
(6)负责本队的思想作风教育 , 做好职工的思想沟通工作 , 协助解决职工的实
际困难,保证队伍思想稳定。
(7)根据工作需要及工作表现,提出本队所属班组长的聘免建议,做出对本
队人员当月浮动工资发放额的决定。
(8)对队员管理不严 , 人为原因造成的未能及时完成消防任务负责。
(9)完成上级领导交办的其它工作任务。
10.1.3 任职条件
(1)具有大专以上文化程度。
(2)熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度,
(3)经过消防部门组织的业务培训合格,熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程
序。
(4)从事本场消防工作二年以上。
(5)身体素质好,掌握火灾施救技能。
10.2 消防大队副大队长 1 (分工业务训练)岗位职责
10.2.1 管理层级关系
(1)直接上级:消防大队大队长
(2)直接下级:消防大队各班组长
10.2.2 职责
(1)协助消防大队大队长处理日常事务。消防大队大队长不在岗位时,行使
授权的职责。
(2)协助抓好消防大队伍的训练和管理,协助加强消防车辆设备、消防器材
的管理。
(3)加强自身的学习,不断提高自身的工作效率,增强业务能力。
(4)协助消防大队长指挥火灾现场的施救工作。
(5)根据工作需要起草有关报表和工作汇报。
(6)对分管下属的班组长及职工的使用提出调整意见报 大队 长决定。
(7)对带班期间非不可抗拒原因发生的工作差错负责。
(8)做好工作台帐和值班记录。
(9)承办上级领导交办的其它工作任务。
10.2.3 任职条件
(1)具有大专以上文化程度。
(2)熟悉有关消防工作法律、法规及各项规章制度,
(3)经过消防部门组织的业务培训合格,熟悉和掌握实施火灾扑救的指挥程
序。
(4)从事本场消防工作二年以上。
(5)身体素质好,掌握火灾施救技能。
10.3 消防大队副大队长 2 (分工思想教育)岗位职责
10.3.1 管理层级关系
(1)直接上级:消防大队队长。
(2)直接
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