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员工激励机制
激励理论模型
需求层次理论（美国心理学家 A- H- Maslow）
各需求包括：
生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性
安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产
社交的需求。如情感、交往、归属要求
被尊重的需求。如自尊（有实力、有成就、能胜任、有信心、独立和自由的）， 受人尊重（有威望
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