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云南师范大学商学院教职工进修培训管理规定讨论稿为适应学院长远发展进一步加强教职工队伍建设改善师资队伍结构提高师资队伍整体素质和水平规范教职工进修培训管理工作结合我校实际制定本规定一基本原则我校教职工进修培训坚持按需培养学用一致突出重点协议约束的基本原则根据学院各项工作的需要有计划按需求地组织教职工进修培训各类人员进修培训须专业对口教职工参加进修培训不能影响正常教学和管理工作除出国和省外长期培训项目外学院原则上不支持全脱产培训以中青年学科带头人和骨干教师的进修培训为重点优先满足重点学科特色专业和紧
云南师范大学商学院教职工进修培训管理规定
（讨论稿） 为适应学院长远发展， 进一步加强教职工队伍建设， 改善师资队伍结构， 提高师资队伍整体 素质和水平，规范教职工进修培训管理工作，结合我校实际，制定本规定。
一、基本原则 我校教职工进修培训坚持“按需培养，学用一致，突出重点，协议约束”的基本原则。
1、根据学院各项工作的需要，有计划，按需求地组织教职工进修培训，各类人员进修培训 须专业对口。 教职工参加进修培训不能影响正常教学和管理工作。 除出国和省外长期培训项 目外，学院原则上不支持全脱产培训；
2、以中青年学科带头人和骨干教师的进修培训为重点，优先满足重点学科、特色专业和紧 缺专业教师的
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