公司加班管理制度(范本)2015.docx

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2020-10-01 发布于天津
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第第页共页第第页共页精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑最新资料版可自由编辑加班管理制度规定总则为规范加班管理提高工作效率根据劳动法及相关法规结合本公司实际情况特制定本规定本规定适用于公司全职的非提成人员及非提成工作的工作人员加班的含义及原则一含义加班系指在规定工作时间外因本身工作需要或主管指定事项必须继续工作者称为加班二原则公司提倡高效率的工作鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务原则上不提倡加班如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作不计加班严格控制加班加点的时

第第 PAGE # 页共9 页第第1页共9页精品word文档可以编辑（本页是封面） *》【最新资料Word版可自由编辑！！】 *》【最新资料 Word版可自由编辑！！】加班管理制度规定、总则为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。本规定适用于公司全职的非提成人员及非提成工作的工作人员。、加班的含义及原则（一）含义：加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。 1.（二）原则：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如