公司中层后备干部的竞聘演讲稿(精选多篇).pdf

公司中层后备干部的竞聘演讲稿(精选多篇)  公司中层后备干部的竞聘演讲稿 尊敬的公司领导、各位评委：大家好 我叫张牧，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲，我是今年由天成 公司重组来到x 工作的一名员工，现在房产公司工作，目前我的工作是协助 x 台区城建局 动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是 4 月份来到xx 的，当我第一次踏进 这个公司的大门时，庄重，肃静，整洁，的工作环境就使我的眼前为之一亮，在我们做岗 前培训的时候，观看了公司的文化录像，公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我，团 结和谐的氛围，拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名 xx 员工的骄傲，我以 xx 为荣，xx 以我为本。 下面我将以 3 点说明来完成我的竞聘演讲： 一，我的岗位我负责，我在岗位你放心， 自从4 月初有幸加入到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以 积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情.，在报到上岗的第一天就能快速的进入 工作，与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进行摸 底调查，以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁 户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂 2 栋 家属楼72 家住户全部动迁完毕。陈屯村32 个有照房，现已签订4 家，20 余家无产籍房屋 正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中碰到钉子户也是难免的，但是，因 为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作 任务。 二、遵从三员、四不、原则： 三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员，应该有义务同时也有责任为领导 做好市场调查，积极掌握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营情况(包括经营方 式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。 2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事服务也就 是为团队服务，也就是为集体服务，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向 上，我们的企业发展才会向前。 3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今天的发展 壮大，都离不开平时的勤俭持家，所以我们不浪费今天的一分一毫，才会有我们明天的一 砖一瓦， 四不、1、服务公司服务集体不缺位， 2、主动热情积极工作不越位， 3、服从领导服从组织不偏位， 4、同事沟通氛围融洽不空位。 我们要以积极饱满的热情态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。 三、自身素质及综合能力： 1. 多提高自己各方面综合能力。 2. 平时多学习房地产专业知识和市场政策知识，提升专业形象 3. 多进行市场调查，同行调查，做到知己知彼 4、积极主动地完成公司的各项工作任务 5、加强团队协作力、共同进步 做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。 今天我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”的豪言壮语，因为我知道我的能力 和水平有限，但是，我想表达一个愿望，“给我一个平台，让我也来为公司今后的发展尽 一份责任和力量，我相信，“只要您给我一次机会，我就会还您十分满意”。 这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作，但是我想 最重要的是作为xx 人，我将永远以 xx 为荣，作为竞聘者，我相信xx 的明天会更好，谢 谢各位领导与评委，我的演讲完了。 中层后备干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委： 大家下午好， 今天，我走上这个演讲台，心情既激动又兴奋，我衷心感谢公司领导为我提供这个展示自 我的舞台和施展才华的机会，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞聘，使领 导和同事对我有个更深的了解，给予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的领导和评委 对我的检验和挑选！ 我叫xxx，1983 年出生，毕业于浙江理工大学，大专学历，现在研发三部从事新产品研发 工作。 时光飞逝，我在xx 工作已有 6 个年头了，在座的许多领导和同事，都是教育培养我成长 的良师益友，我的每一点进步都离不开您们一直以来对我的谆谆教导和亲切关怀，我将永 远铭记在心。 记得当初刚走出大学校门，踏上工作岗位时，朦朦胧胧的我心神不定，毫无建树。2014 年 我有幸加盟 xx，找到了家的感觉。几年下来，在领导精心栽培和同事们的支持帮助下， 我凭着锲而不舍的进取精神，虚心好学、刻苦钻研、辛勤