危险源识别风险评价表参考.docx

淮南力达电气设备有限公司 危险源识风险评价表 Q/HNLDC-29-2016/B 2016.5.25 2016.5.25 编 审 批 发布日期：2016.5.25 目录 办公室危险源辨识风险评价表 财务科危险源辨识风险评价表 安质科危险源辨识风险评价表 材料科危险源辨识风险评价表 销售科危险源辨识风险评价表 生产科（含生产车间）危险源辨识风险评价表 文件修订状态履历表  制： 核： 准： 实施日期 危险源识别风险评价表 部门：办公室 序 号 活动/设 备 /场所 危险源 可能产生的后果 风险评价 风险 等级 控制/防范措施 L E C D 1 办公用电 不规范或电器设施 老化，缺乏安全用电 知识 漏电对其造成触电人身伤 害 3 1 15 45 可 接 受 提高安全用电意识，检查及时整改隐 患 2 办公楼档案 资料室、文 印室 电器或电源线短路， 违反禁火规定 易燃物品引起火灾造成人 身伤害 1 0. 5 40 20 可 接 受 提高相关人员消防预防意识，设立完 善标识，配备应急器材，执行应急准 备和响应程序及相关应急预案。 3 电脑使用 电磁辐射 操作人员健康损害 1 6 3 18 可 忽 略 做好个人防护，减少接触时间 4 复印机复印 废气排放 操作人员健康损害 1 6 3 18 可 忽 略 通风换气，集中开机  5 厂区构建筑 物 雨季、连续降雨、大 暴雨时，排水来不 及，造成内涝；外河 水位居咼不下，引发 决堤洪灾，构建筑物 倒塌 暴雨洪涝灾害构建筑物倒 塌致使人身伤害 0. 5 0. 5 40 10 可 忽 略 平时做好排水管网的清淤疏通工作； 执行应急准备和响应程序及相关应急 预案。 6 办公楼护栏 和楼梯 脱焊、缺少 不慎高空坠落人身伤害 0. 5 6 7 22 可 接 受 加强检查，及时维修，保持完好。 7 小轿车 超载、超速行驶，驾 驶员酒后驾驶 交通事件预防人员伤害事 件 0. 2 6 15 18 可 忽 略 加强学习，提高驾驶员安全意识；保 持车况良好。 危险源识别风险评价表 部门：办公室 序 号 活动/设备 可能产生的后 果 风险评价 风险 等级 /场所 危险源 L E C D 控制/防范措施  8 来访参观者、 环境、职业健 康安全监测 人员外单位 委托培训人 员 运行中的设备，外来人 员不熟悉或缺乏安全知 识 对其造成人身伤害 1 2 15 30 可 接 受 按来访接待制度，先登记，由办公室 统一安排，派人陪同，佩戴劳动防护 用品；外单位委托培训人员管理部指 派专人负责 9 管理人员 下现场，管理人员，进 入现场，检查监督管理， 劳动保护穿戴不规范 致使受到人身伤害 1 3 15 45 可 接 受 提高管理人员环境安全意识，规范穿 戴劳动保护用品，注意安全标识 10 人的行为 管理失控或违章指挥 导致的伤人身害 1 2 15 30 可 接 受 加强对管理者的培训和资格认定，提 咼个人素质；健全各种规早制度，并 加以落实 11 人的心理性 员工节后上班工作没精 神，心绪不定 引发人身伤害、健 康损害事件 1 1 7 7 可 忽 略 开收心会，稳定情绪，进入工作状态  12 人的生理性 酒后上岗，工作失误 引发人身伤害、健 康损害事件 3 0. 5 15 23 可 接 受 严格执行安全操作规程；提高员工安 全意识；杜绝酒后上岗现象 13 人的生理性 生理性疾病从事不适当 工作 引发人身伤害、健 康损害事件 1 6 7 42 可 接 受 综管理部合理安排人力资源；管理人 员善于观察；发现不适合立即调离 14 人的心理性 受批评或处罚，心理不 平衡 引发人身伤害、健 康损害事件 1 6 7 42 可 接 受 做好沟通交流，管理人员做过细的思 想工作，注意工作方法 15 办公室清洁 卫生擦窗户 登咼未保护或不小心 高空坠落人身伤害 1 6 3 18 可 忽 略 提咼安全意识，做好个人防护，或安排监 护  16 办公室抽烟 未及时熄灭或乱扔烟头 引发火灾 造成人身伤害 1 6 7 42 可 接 受 提高安全意识，养成良好习惯，办公室逐 步禁止吸烟 17 机动车辆停 车 未锁紧手制动器 车放溜滑行撞伤人 1 6 3 18 可 忽 略 提高驾驶员安全意识 18 办公室清洁 卫生拖地 拖地时未注意积水、 摔倒造成人身伤 害 0. 5 6 3 9 可 忽 略 提咼安全意识，规疋下班拖地 危险源识别风险评价表 部门：财务科 序 号 活动/设 备 /场所 危险源 可能产生的后果 风险评价 风险 等级 控制/防范措施 L E C D  1 财务档案室 电器或电源线短路， 违反禁火规定 易燃物品，引起火灾，造 成人身伤害 3 1 15 45 可 接 受 提高相关人员消防预防意识，设立完 善标识，配备应急器材，