人力资源管理管理程序流程图形式..docx

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精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品 精品word文档值得下载值得拥有 最新资料,word文档,可以自由编辑!! 【本页是封面,下载后可以删除 !】 修订状态 版本 修订记录 编制 审核 批准 生效日期 A 首次发行 2006 年 11月1日 发放部门 份数 签收记录 发放部门 份数 签收记录 受控状态 目的 对公司人力资源进行管制,以满足相应岗位规定的要求。 使用范围 适用于公司所有与质量活动有关的工作人员的管制。 职责: 4.1行政部的职责与权限。 4.1.1负责员工招聘、管理、培训、考核。4.1.2员工考勤、考绩、工薪计算。4.1.3负责员工所有培训记录的存档保存。4

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