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IT经理岗位的具体职责
IT经理岗位的具体职责
IT经理负责安排对已投产作业的维护和性能改进工作,对已投产的程序系统进行分析和评估。以下是我整理的IT经理岗位的具体职责。
IT经理岗位的具体职责1
职责:
1、 建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度;
2、 负责公司ERP、OA、CRM等信息化项目的系统建设与运维;定期分析生产问题,确定缺陷的根本原因,并不断改进现有的应用系统。
3、 负责公司IT资源基础设施(IT机房设施等)建设与运维保障;响应业务生产变更请求,完成临时业务和运营请求。
4、 负责管理公司服务器、网络设备,保证设备的稳定运行;
5、 负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全;
6、 公司IT类资产、资源的采购、维护与调配,日常管理;支持团队建立良好的沟通,为业务提供适当且高效的IT解决方案;
7、 完成上级布置的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、具备5年以上IT软件开发和维护实践经验;
3、熟悉企业信息化管理、OA/ERP/CRM等系统运维;
4、精通计算机网络、软硬件安装与维护,熟悉计算机多种操作系统如Windows、ubantu;熟悉软件开发工具,如JA,C#,VB.NET,WCF,ASP.NET;
5、熟悉系统操作:系统设计和操作,SQL语句,存储过程(Oracle,SQL Server)在软件开发,系统分析,设计或编程方面拥有丰富的经验;
6、熟悉OA,用友、金蝶等主流系统的操作与维护;
7、熟悉主流加密系统;
8、 有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件,具备计划、组织、协调、实施、控制能力。
9、加分项:熟悉MES系统的建设与维护。
IT经理岗位的具体职责2
职责:
1、负责组织公司各项IT工作计划和目标,协调与公司其它各部门的IT相关事宜;
2、组织实施公司信息系统培训,能很好的将业务需求转化为技术驱动,为公司其他部门提供技术优化服务;
3、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT技术操作档案;
4、负责公司内部的信息化项目执行和监控,并对项目进行整体生命周期的进度把控和管理,包括成本管理、质量控制、人力资源管理、沟通管理、变更控制和风险管理 ;
5、负责公司IT资源基础设施建设与运维保障;
6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全;
任职资格:
1、 本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、 具备至少3年IT管理、维护、网络、服务器管理等工作经验;
3、 熟悉企业信息化管理、OA/ERP等系统运维;
4、 精通计算机网络、软硬件安装与维护;
5、 熟悉金蝶K3 Wise、OA、BPM、SCM、CRM等系统;
6、 有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件,具备计划、组织、协调、实施、控制能力。
IT经理岗位的具体职责3
职责:
1、负责公司内部IT和业务系统的规划、设计和建设工作;
2、负责公司内部IT和业务系统的日常运维管理,制定和优化公司内部的IT管理流程和规范;
3、负责公司需要引进的IT项目的需求调研和分析,根据项目需求完成技术或产品方案的规划和设计,并制定具体的项目实施方案;
4、负责公司信息平台的实施优化,根据业务需求对现有功能进行调整及优化;
5、推动相关功能开发、测试和上线工作,并跟踪系统使用情况;
6、负责系统使用培训工作,编制系统使用手册,推动内部流程执行及跨部门沟通等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息技术类相关专业;
2、7年以上IT工作经验,有国际学校信息建设经验、IT运营规划者优先;
3、熟悉软硬件及网络管理,熟悉信息平台的运营和开发,有多个项目应用或实施经验;
4、具有独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,可以使用英语进行日常沟通。
IT经理岗位的具体职责4
1、根据公司整体战略发展,制订IT战略规划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案,实现管理、业务与信息化的有机融合;
2、主导重大项目的立项与实施,包括信息项目(如公司内部OA、eHR、CRM等)的立项、选型或研发、实施、运维、升级等管理工作,制定信息系统各环节的管理制度。
3、IT部门团队
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