[绩效考核]绩效考核与操作流程(ppt 40页)(1).pptx

绩效考核与操作流程(一.考核);人力资源职能管理的功能模块;寓言故事： 花猫与老鼠; 管 理 箴 言; 绩效考核的知识;绩效考核是什么？;;---------发奖金 ---------辞退人 ---------奖勤罚懒 ---------选拔干部;;;-------职位职责 -------工作关系 -------工作内容 -------任职条件;;传统绩效考核与现代绩效考核的区别;人事经理和直线经理职责区分;小 结;绩效考核与操作流程（二.操作）;绩效考核的循环流程;考核项目的设定原则;如何设定考核内容;不同职务类别的考核内容设定;不同层次人员的考核??容比例;不同层次人员的考核内容比例;绩效考核结果确定;正态分布考核结果;三.绩效考核系统;绩 效 发 展 系 统;绩 效 管 理 系 统;当前在职辅导面临的问题;主管应扮演的4种辅导角色; 辅 导 策 略; 绩 效 伙 伴;计 划 性 的 工 作 教 导; 辅 导 部 属 的 步 骤 一; 辅 导 部 属 的 步 骤 二;三、执行辅导计划;评估辅导结果;激励理论;需要理论; X、Y理论;管理者影响的两种结果;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Saturday, August 29, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:39:3821:39:3821:398/29/2020 9:39:38 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2021:39:3821:39Aug-2029-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:39:3821:39:3821:39Saturday, August 29, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。八月-20八月-2021:39:3821:39:38August 29, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 八月 20209:39:38 下午21:39:38八月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 209:39 下午八月-2021:39August 29, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/8/29 21:39:3821:39:3829 August 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:39:38 下午9:39 下午21:39:38八月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。8/29/2020 9:39:38 PM21:39:3829-八月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。8/29/2020 9:39 PM8/29/2020 9:39 PM八月-20八月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。29-Aug-2029 August 2020八月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, August 29, 202029-Aug-20八月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。八月-2021:39:3829 August 202021:39