公司内部人事调动管理制度(初稿).docx

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2020-10-01 发布于天津
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精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑最新资料版可自由编辑公司内部人事调动管理制度初稿第一章总贝第一条第二条为进一步规范公司内部人事调动工作保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序及时的完成适应公司的发展需要特制定本制度第一条第二条本制度适用于公司全体员工但不包括临时工和兼职人员等人员调动第二章原则第三条第四条第五条公平公正公开竞争有利于业务发展有利于工作的衔接有利于发挥潜因工作需要公司各部门可申请内部调配人员非工作需要或无特殊原因的人员调动一律不予办理第六条人员调动审批手续必需报公司人

精品word文档可以编辑（本页是封面） *》【最新资料Word版可自由编辑！！】 *》【最新资料 Word版可自由编辑！！】公司内部人事调动管理制度（初稿）第一章总、贝y 第一条第二条为进一步规范公司内部人事调动工作，保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应公司的发展需要，特制定本制度。第一条第二条本制度适用于公司全体员工，但不包括临时工和兼职人员等人员调动。第二章原则第三条第四条第五条公平、公正、公开、竞争。有利于业务发展、有利于工作的衔接、有利于发挥潜。因工作需要，公司各部门可申请内部调配人员。非工作需要或无特殊原因的人员调动一