公司各部门安全目标责任书92193.docx

本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 财务部门安全目标责任书 为加强本项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和 安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生， 保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订《安全目标责任书》 、责任内容及责任目标 、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 、严格财经纪律，加强国有资产的管理和监督，确保国有资产的安全。 、加强对库存商品、货款的管理，确保企业财物安全。 、加强对会计凭证和报表的管理，杜绝因管理不善造成的损失。 、加强财务人员的职业素质锻炼，杜绝财务人员违纪行为发生。 、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、办公设备、商品被资 经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、重大火灾事故为零、刑事案 件事故为零。 二、责任形式 1 、部门负责人与项目经理签订本责任书。 元。2 、部门负责人向项目部缴纳安全押金 200.00 元。 三、考核办法 项目安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终项目系统安 全生产考核评比结果，进行综合评比考核结果，进行综合评比考核。 四、奖惩办法 1 、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合项目部系统安 全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵 押金。 本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 5 、加强项目部固定资产和办公用品的管理，防止项目部资产流失。 全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵 全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵 押金。 本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 如部门发生有直接经济损失超过 500元（含 500 元），当年度不予退还 3 、加强项目部安全教育和培训工作，做好项目部安全工作的队伍建设和组织建设，拟订项目部年度安全工作目标，制定项目部各类安全工作计划， 3 、加强项目部安全教育和培训工作，做好项目部安全工作的队伍建设 和组织建设，拟订项目部年度安全工作目标，制定项目部各类安全工作计划， 不断提高项目部整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。 该部门负责人及当事人的安全抵押金，并对经济损失予以全额赔偿。造成重特 大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。 2 、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进 资格。 五、本承色责任书一式二份，单位、责任部门各执一份。 六、本责任书从年 月 日起至年 月 日止， 六、本责任书从 年 月 日起至 年 月 日止， 责任期一年。 单位负责人：责任部门负责人： 单位负责人： 年月日 行政部门安全目标责任书 为加强项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和 安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生， 保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全目标责任书。 、责任内容及责任目标 1 、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2 、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗 和泄密。 4 、加强项目部车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。 、熟悉项目部安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的 工作方法，杜绝安全责任事故发生。 、针对项目部安全状况，拟订项目部职工安全工效挂钩办法。 、强化项目部安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发 生。 、加强项目部各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、 权、利。 、责任目标：职工经工伤死亡、重伤事故为零、经济损失为零、货款、 资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为 500.00 元、重大火灾事故为零、 刑事案件事故为零。 二、责任形式 1 、部门负责人与项目经理签订本责任书。 2 、部门负责人向项目部缴纳安全押金 200.00 元。 三、考核办法 项目部安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终项目部系 统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。 四、奖惩办法 1 、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合项目部系统安 该部门负责人及当事人的抵押金，并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安 全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。 2 、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进 资格。 五、本承色责任书一式二份，单位、责任部门各执一份。 六、本责任书从年 月 日起至年 月 日止， 六、本责任书从 年 月 日起至 年 月 日止， 责任期一年。 单位负责人：责任部门负责 单位负责人： 人： 年月日 经营部门安全目标责任书 为加强项目部的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责” 的原则和