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IT经理岗位的职责内容
IT经理岗位的职责内容
IT经理负责组织安排公司管理人员的IT理念和员工IT知识的培训。以下是我整理的IT经理岗位的职责内容。
IT经理岗位的职责内容1
职责
1.承担软件开发系统分析员及高级程序员等职责,负责对应用系统的开发进行分析和功能研究,提出整合解决方案和改善建议。
2.负责维护系统的分析、设计、开发,协助管理合作伙伴按时完成各项开发工作及整理提交开发文档;
3.按制订的工作计划及安排,落实各项工作的开展,检查及控制工作进度。
4.根据业务需求和系统规格书编写规范,分析和检查提交的系统规格书,发现并跟进不符合规范问题,以保证开发质量及效率。
5.负责维护系统程式质量的检查,有效管理程式质量及合作伙伴的工作质量。
6.负责安排对已投产作业的维护和性能改进工作,对已投产的程序系统进行分析和评估。
7.生产运行发生故障时,能有效统筹协调各项资源,及时查找故障原因并提供应急方案,对故障作出紧急处理,保障银行应用系统的稳定运行。
任职资格
1.计算机或相关学科专科及以上学历。
2.具备良好的银行业务、软件及系统架构知識,熟悉SDLC(软件开发生命周期)优先。
3.有丰富的JA、XML或C、C++编程经验,能熟练运用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等开放平台工具。
4.具有Oracle、DB2等大型数据库使用经验及SQL编程经验。
5.对电脑技术有深入的认识,具备银行应用的系统分析、设计能力。
6.具有良好的语言表达能力,良好的沟通能力、学习能力及合作精神。
7.具备项目管理及计算机相关职业资格者优先。
IT经理岗位的职责内容2
职责
1、负责IT信息化部门的管理,执行IT发展规划及实施计划,确保关键业务系统的设计与业务发展策略和公司目标相符合,以支持业务目标的实现;
2、负责企业内部应用系统的需求调研、开发、维护管理,包括但不限于CRM、OA、HR、研发等系统;
3、负责管理、规划、组织开发集成企业自定义的业务需求;
4、负责IT技术趋势研究,引进新系统,持续优化企业IT系统平台;
5、负责团队成员的招聘培养激励,提升团队开发效率。
任职要求
1、全日制本科以上学历,电子信息、网络管理、计算机相关专业优先;
2、有5年以上相关工作经验,2年以上大中型制造企业信息化规划和实施工作经验。
3、熟悉大中型企业的销售管理、研发管理、人力资源、财务、销售管理、生产管理等业务流程。
4、具备2个及以上0-1的项目实施成功案例。
5、熟悉软件开发模型、企业应用系统、流程、数据库相关知识;
6、有良好的组织、沟通和协调能力,具有突出的分析问题、推动问题解决的能力,良好的文字表达能力;
7、有医疗器械公司任职经验者优先考虑。
IT经理岗位的职责内容3
职责:
1、负责公司IT资产软硬件的使用维护管理,保证IT资产健康度;
2、负责ERP等信息平台的实施与开发管理,包括ERP,运营系统,OA系统、对外互联网等的信息化建设;
3、IT项目管理,负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划,需求分析,方案选型,技术评审,系统实施、上线培训及持续运维;
4、调研分析业务系统需求,规划并设计系统实现方式,安排二次开发;
5、公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性;
任职要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上IT管理经验;
2、2-3年ERP项目管理经验,熟悉供应链ERP、OA等相关系统;
3、熟悉IT资产管理,基础架构,包括但不限于数据库、网络、服务器、硬件设备等;
4、具有较强的承压能力,优秀的沟通协调能力;
5、热衷IT技术,有较强的学习能力和扩展新技术应用的理念。实施、组织、控制能力;
6、有一定基础开发能力优先考虑。
IT经理岗位的职责内容4
职责:
1、负责公司IT信息平台的整体技术架构建设(包括业务系统,ERP,OMS,BI,官网等),对项目中出现的技术问题提出有效解决方案;
2、代表公司与IT厂商,技术服务公司谈判,从技术角度提出需求,把控项目质量;
3、主导系统实施工作,实现项目关键里程碑和项目时间进度要求;
4、根据业务需求和业务场景的不同,配置和实现系统;
5、准备功能说明书和权限分配表,解决项目实施和设计过程中的问题;
6、辅助用户测试,根据用户反
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