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工商管理论文：“互联网＋” 时代下 D 集团中层管理人员培训模式优化研究 第一章 绪论第一节 选题背景与意义一、“互联网+”时代下的培训发展随着社会经济的发展，培训在企业中也发生了前所未有的变化。虽然不同的企业采用的培训方式不尽相同，但初始阶段，大多都采用传统的师徒传授方法。从培训在企业中的发展来看，大致可以分为四个阶段：（一）师徒阶段在这个阶段，大多数是老员工带新员工，管理主管层带领基础操作层的员工。因为公司属于刚刚起步的阶段，还没有成熟的培训体系实践应用到企业中。能从身边抓起的就是师傅将所总结的工作经验，经过口头传授及实操作业的方式来传授给徒弟。（二）培训初始阶