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一、班组员工月绩一、班组员工月绩
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班组员工月绩效奖金计算公式班组员工月绩效奖金计算公式::
• 班组员工月绩效工资(A)=车间发放额
度(B)+特殊岗位津贴(C)+兼职专项管
理辅助人员津贴(D)+工段(班组)内特
别奖励(E)+ 出勤奖金变化量+缺勤扣款+
其它
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二、班组员工月绩二、班组员工月绩
效工资组成说明效工资组成说明效工资组成说明效工资组成说明
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班组员工月绩效工资组成说明班组员工月绩效工资组成说明
• 车间发放额度(B)=(厂部下发额度-10)
+(工段月综段月综合考核考核总金额额/当月当月工段段总
人数)+奖金变化量(由员工在班组考核
排名确定)
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• 厂部下发额度: =岗位工资*对应的绩效
系数系数*轿车公司轿车公司及轿车厂对车轿车厂对车间的一个部个部
分考核分
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班组员工月绩效工资组成说明班组员工月绩效工资组成说明
• 奖金变化量:以班组内的位于班组平均排名
的员工奖金为基数,每向前一位加对应每级奖
金数,每向后一位减对应每级奖金数。在平均
排名之前考核排名并列的按低位考虑,在平均
排名之后考核排名并列的按高位考虑
班组人数 每级奖金数
1 5 15
~ 人 元
6 10 10
~ 人 元
11 18 8
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