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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑录用管理制度招聘为完善规范员工招聘录用程序充分体现公开公平公正的原则制定本工作流程招聘申请用人部门根据实际工作需要提出招聘申请由用人部门领导人明确招聘的需求和岗位要求填写招聘需求表由人力资源经理和总经理审批后留在人力资源部备案作为招聘的依据人力资源部根据招聘需求表起草招聘广告发布招聘信息选择招聘渠道人力资源部结合招聘需求岗位要求以及公司预算
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录用管理制度
、招聘
为完善规范员工招聘录用程序,充分体现公开、公平、公正的原 则,制定本工作流程。
1、 招聘申请
用人部门根据实际工作需要,提出招聘申请。由用人部门领导人 明确招聘的需求和岗位要求,填写《招聘需求表》由人力资源经理和
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