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为就业做好充分准备
—— 谈学习《大学生就业指导》的体会
大学校园生活即将结束,对于我们即将踏上社会征途的大学生来说,就业已经不再是一个遥远的话题。作为一名即将毕业的大学生,我深切地感受到自己所面对的就业压力。自从高校扩招以来,高校毕业生人数每年都在递增,大学生在社会的稀缺程度随即下降,毕业生供需结构的矛盾越来越突出。在这样的情况下,如何认请就业形势,明确就业目标,提高自身的竞争力成为了我们毕业生必须正视的一个问题。
为此,本学期学校为我们开设了《大学生就业指导》课程,该课程为我们带来了许多宝贵的知识与信息。通过对这门课程的学习,我对当前的就业形势有了更深刻的了解,同时进一步了解了目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,并结合身身的实际情况对今后的就业方向有了明确的把握。我对本次课程的学习总结如下:
一、 认清就业形势
目前,每年的高校毕业生人数都在逐渐增多,而每年新增的就业岗
位数比不上每年的高校毕业生人数,再加上往届没有实现就业的求职者,
竞争者的数量可想而知。当今高新技术飞速发展,使与高新技术有关专
业的毕业生需求量大幅度增加。各地各行各业目前都在积极吸引高新技
术人才,但是所需要的都是那些掌握高新技术的人才,要求比较高。目
前我国中小企事业单位技术极其缺少管理人才,严重制约了发展。许多
单位基层机构臃肿,但高层次人才奇缺,科技创新能力不强,企业竞争
力低下。因此,为了生存,社会对人才重视程度提高社会对人才重视程
度提高。此外,毕业生的能力与用人单位的要求存在较大差距,用人单
位对毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提
出了很高的要求,看重毕业生的人品和能力,对专业反而看得不重。所
以,那些综合素质好、动手能力强、敬业精神好以及有各种特长的毕业
生越来越受欢迎。
二、 明确目标,树立正确的就业观
提起就业问题,很多人都说大学生就业确实很难,这与大学生的就业心态没有摆端正有很大的关系。许多大学生对就业选择比较苛刻,对就业很盲目,面临就业选择的时候,首先提出的就是工资待遇、工作地点和工作环境等问题,这很大程度上导致了就业情况不乐观的情况。其次,由于过多地考虑待遇等问题,大学生并没有认真思考自己是否能够从事这份工作,到了正式上岗时处处碰壁,最后一事无成。
作为刚毕业的大学生就业,我们应该走先就业后择业的道路。只有这样,我们才能够通过自己的实际工作积累经验,有了一定工作经验的支撑,我们才能在择业的时候更有信心,成功率也往往因此提高不少。
与此同时,在择业前,我们要从事的工作需要具备哪些方面的专业知识,我目前拥有的的知识和技能能否允许我从事这些相关工作,社会需要什么样的人才,自己是否在属行列等等这些问题都是我们应该充分认识的。
再者,我们毕业后就业的选择范围应该适当放大,只要不超出我们的专业范围,与我们所学的专业相关我们都可以就业。很多同学顾虑较多,总想着自己要找一份与自己的专业一样的工作。事实上,这种想法在实际就业中很难实现。有的工作可能与所学的专业有一定的差距,但是如果我们已经具备从事那种工作的能力,同样可以去选择从业。许多社会工作,在招聘过程中学历和成绩只作为参考,关键还是看自己的办事能力和工作经验。
三、 自我增值,提高竞争力
为了能够更好地就业,使自己在众多竞争者中脱颖而出,我们必须
有意识地学习和丰富自己的阅历,掌握更多的专业知识和经验之外,还
要注意培养自己的表达能力、合作能力等综合能力。要提高自己的竞争力,必须做好以下几点:
(一)培养自身的基本素质
大学生在具备强硬的专业素质的同时,也应具备最基本的个人修养。
其包括思想道德修养、文明礼貌、心理素质、职业道德等许多方面,从
某种角度上来说,这些都是我们求职成功的关键。专业素质在求职和任
职的过程中无疑是非常重要的 , 但专业素质是要以基本素质作支撑的 ,良
好的基本素质可以保证专业素质的充分发挥。因此,在大学期间不仅仅
只学习知识,还要学会如何做人。在日常生活中,我们都要注意对自己
的综合素质进行培养,努力提高自己的综合素质。全面提高自己的综合
素质,尤其是在专业素质和个人修养两方面,两者必须兼顾的,两者是
相辅相成的。
(二)朝多方位发展
现在的社会需要的是复合型人才,用人单位对应届毕业生的要求越来越倾向于 “一专多能的通才 ” ,因此,将自己的知识面框定在专业技能上是完全不够的。我们要跟上时代的步伐,拓宽自己的知识面,对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎,努力把自己培养成为复合型人才。
(二) 培养敬业精神,养成良好的工作态度。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需
要。
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