岗位职责说明书(标准模板).doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
福建经典世家餐饮管理有限公司 诚信 高效 共赢 内部文件 岗位职责说明书 一、基本资料 岗位名称 岗位编号 直接上级 岗位定员 1 直接下级 工资标准 可轮换岗位 可晋升岗位 二、工作描述: (1)主要职责与工作任务 职责表述: 工作 任务 1 / 3 发展宗旨: 让员工成为股东 管理理念: 家庭 +军队 +学校 经典世家餐饮专用文件版式 福建经典世家餐饮管理有限公司 诚信 高效 共赢 内部文件 (2)工作权限 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: (3)工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 三、任职资格 1.学历要求 □高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上 2.专业要求 一、 3.工作经验 工作经验:□ 1年以下 □1~2年 □2~ 5年 □ 5~8年 □ 8年以上 行业经验:□ 1年以下 □1~2年 □2~ 5年 □ 5~8年 □ 8年以上 知识 要求 同职经验:□ 1年以下 □1~2年 □ 2~ 5年 □5~8年 □ 8年以上 二、 技能  4.培训需求 基 本 技 能要求 专业职称要求: □不要求 □要求: 2.专业技能 专业技能描述: 2 / 3 发展宗旨: 让员工成为股东 管理理念: 家庭 +军队 +学校 经典世家餐饮专用文件版式 福建经典世家餐饮管理有限公司 诚信 高效 共赢 内部文件 计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 3.管理技能 组织 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 领导 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 要求 控制 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 决策 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 4.上岗资格 □不要求 □要求: 证书要求 服务意识 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 三、职业 职业素养 团队精神 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 创新精神 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 素养 要求 廉洁诚信 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 责任感 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 四、其它事项 所需工具 / 设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 3 / 3 发展宗旨: 让员工成为股东 管理理念: 家庭 +军队 +学校 经典世家餐饮专用文件版式

文档评论(0)

137****7230 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档