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《文员实习报告范文》 文员实习报告范文（一）： 一、实习目的:巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经 验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。 二、实习时间:20xx年11月1 日至11月20 日。 三、实习单位:xxx公司办公室。 四、实习主要资料: 按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进 行进一步的巩固和提高，以期到达根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好 的效果。主要实习状况报告如下: 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一 个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的 侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为 秘书人员一方面处理着超多的日常事务工作，使得领导能集中精力思考大问题。 另外，还能发挥他们了解全面状况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，带给合理 的推荐。秘书工作头绪多，任务重，但务必抓好以下几个方面: 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有计划、有步骤、有重点的 抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。 第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，及时向领导反映， 并提出合理的推荐。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决 策是否科学合理，是否贴合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。 第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、 下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示， 具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上 工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因 此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合 格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况 的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。 因此，务必以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我 党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员务必具备的品质。 如果有些领导交办的事不贴合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领 导重新思考，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策， 正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。 它在必须程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地 说，就是:办文要准，办事要稳，状况要实，主意要慎。而要做到这些，务必态度认真，作 风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。 比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对 要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 文员实习报告范文（二）： 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，透 过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的潜力，并且学到许多书本 上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打 下基础。 二、实习时间 三、实习单位 四、实习资料 实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步 学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，老师变成老 板，同学变成同事，相处之道完全不同。 在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们也许看不惯企 业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。 很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们就应从小 事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。在大学里学的不是知