- 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品精品文档值得下载值得拥有精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑差旅费报销管理制度修订版为进一步完善公司的内部管理制度加强员工因公出差的管理现结合公司实际对公司原有的差旅费报销制度进行了修订希公司各岗位人员能够切实履行并互相监督以促进本规定的有效实施一操作流程出差人员出差前必须填写出差申请单注明出差地点事由天数资金开支预算等经部门负责人签署意见分管领导及总经理批准后方可出差员工出差途中因工作需要或其他特殊情况需延期返回的需请示中心分管领导及总经理批准后方可延期无故延期的公司不予报销差旅
精品
精品word文档值得下载值得拥有
精品word文档可以编辑(本页是封面)
【最新资料 Word版可自由编辑! !】
差旅费报销管理制度(修订版)
为进一步完善公司的内部管理制度,加强员工因公出差的管理,现 结合公司实际,对公司原有的差旅费报销制度进行了修订,希公司各岗 位人员能够切实履行并互相监督,以促进本规定的有效实施。
一、操作流程
1、 出差人员出差前必须填写“出差申请单”注明出差地点、事由、 天数、资金开支预算等,经部门负责人签署意见、分管领导及总经理批 准后方可出差。员工出差途中因工作需要或其他特殊情况需延期返回
的,需请示中心分管领导及总经理批准后,方可延期,无故延期的,公
文档评论(0)