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秋学期人力资源开发在线作业试卷总分得分一单选题共道试题共分戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段即组织支持组织分析需求分析及人员分析生产计划分析任务和分析组织目标分析员工技能分析正确答案胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域即知识和技能社会角色自我概念个性与动机其中在水面上的是容易观察和测量的知识和技能社会角色自我概念个性与动机正确答案最早从心理学的观点探讨公共部门的培训及选拔等问题的学者是明茨伯格泰勒法约尔马斯洛正确答案在管理开发当中哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能概念性技能技
18秋学期（ 1709、1803、1809）《人力资源开发》 在线作业 -0001
试卷总分 :100 得分 :0
一、单选题 （共 20道试题,共 40分）
戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段， 即组织支持、 组织 分析、需求分析、 （）及人员分析。
生产计划分析
任务和KSA分析
组织目标分析
员工技能分析
正确答案 :C
胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域， 即知识和技能、 社会角色、自我概念、个性与动机。其中在“水面上”的（）是 容易观察和测量的，
知识和技能
社会角色
自我概念
D .个性与动机
正确答案 :A
最早从心理学的观点探讨公共部门的培训及选拔等问题的学 者是 （）
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